ダイドーフォワードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
それなりに大きい会社だが本社の人間関係は比較的穏やかでギスギスしたところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
拘束時間、年間休日などかなりしっかりとしていて社員は守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフと店舗スタッフで給与...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休を取る方が多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休からも戻った時に、以前のポストがなくなっていたり、他の方...続きを読む(全109文字)

【良い点】
古くから百貨店との繋がりが深く、全国的に店舗展開がありブランドの認知度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ、ドレスなどオ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
店舗撤退で退社に至りましたが、他店舗や他ブランド、また県外の転勤などを勧められました。従業員を大切にしているとは感じました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社販の割引率が他社ブランドと比べると低いと感じました。制服として購入しないといけないので、生活がかなり厳しかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業がほぼないので、仕事後の予定も立てやすかった。
百貨店の店舗がほとんどなので、通勤もしやすかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、いい意味で平和。しかし平和ゆえにぬるま湯につかってるような感覚にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度があり、本社に異動希望を出している人もいた。
その時に空きがあればプレスなどにも異動出来るのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
シフト制だがしっかりと休みは取れる。時短は勿論結婚をしながらも働いている人はたくさんいる。
本社も店舗でも同じ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年1の昇給、年2回のボーナスは必ず実施、支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年昇給制度の見直しがあり、上がり幅が少な...続きを読む(全143文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年3000円程度しか昇給しない。
賞与も年間で2ヶ月分ぐらいしかない。
店長になってもプラス1...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同業種と比較すると、圧倒的に良いと思います。
完全実力主義と謳っているとおり、年功序列という考え方は一切なく、実力次第で上のポジションにつく...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないと、昇給も賞与もないのでほとんど希望はない。管理職や本社勤務など上に上がらない限り、昇給はないイメ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
特になし。社員だと特典があったのかもしれません。物品が少し割引だった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの時給は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収や評価制度については、成果とプロセスの両面を重視する一般的な仕組みが整っている会社だと感じます。評価は年に1～2回行われ、目標設定に基づ...続きを読む(全732文字)

【良い点】
社内の売り上げが良ければインセンティブ買付やギフトを頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多すぎて毎日残業、休日出勤をしていた続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しい。
言われたことを一度で覚えなきゃならない。
今は変わっていると思いた...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収が低い人は上がる時にグッとあがるようですが、ほとんど上がっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等はほとん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
契約社員の場合、役職がついていないと手取りは相当低く1人暮らしなどは到底できないと思います。
リーダー職になれば手取りはプラス4万円ほどにな...続きを読む(全295文字)