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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼないので、仕事後の予定も立てやすかった。
百貨店の店舗がほとんどなので、通勤もしやすかった。続きを読む(全57文字)
株式会社ダイドーフォワード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイドーフォワードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイドーフォワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業がほぼないので、仕事後の予定も立てやすかった。
百貨店の店舗がほとんどなので、通勤もしやすかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
シフト制だがしっかりと休みは取れる。時短は勿論結婚をしながらも働いている人はたくさんいる。
本社も店舗でも同じ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本定時退勤
無理なシフトを組まれることもなく希望休はほぼ通る(店舗による)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によっては年末...続きを読む(全84文字)
【イベントや選考を通して感じた】自宅から近い勤務地の配慮、残業時間をとにかく無くそうといった会社の目標があるので、転勤が無理な人、残業したくない人には良いかも。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗スタッフはシフト制のため、繁忙期以外基本残業はない。また、休憩中もしっかり一時間ひとりで休めるので自分にはありがたかった。希望球も店舗次...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様のいらっしゃるタイミングにもよるが、定時で上がれることが多く、残業がほぼない。なるべく残業が無いようにと本社が促しているため、上司もな...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
店舗により全然違うとは思いますが、うちの店舗は接客やフェアセール時期以外はほとんどありません。
プライベートもすごしやすいです。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりに大きい会社だが本社の人間関係は比較的穏やかでギスギスしたところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
拘束時間、年間休日などかなりしっかりとしていて社員は守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフと店舗スタッフで給与...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休を取る方が多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休からも戻った時に、以前のポストがなくなっていたり、他の方...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
古くから百貨店との繋がりが深く、全国的に店舗展開がありブランドの認知度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ、ドレスなどオ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕方が不透明で、なにを評価基準としているのかわからなかった。
店長を4〜5年したが、年収は300万未満です...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗撤退で退社に至りましたが、他店舗や他ブランド、また県外の転勤などを勧められました。従業員を大切にしているとは感じました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販の割引率が他社ブランドと比べると低いと感じました。制服として購入しないといけないので、生活がかなり厳しかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、いい意味で平和。しかし平和ゆえにぬるま湯につかってるような感覚にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制度があり、本社に異動希望を出している人もいた。
その時に空きがあればプレスなどにも異動出来るのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多いので相談をしやすく、私の店舗は上司も落ち着いている人がおおかった。
営業の方も女性の方がいて相談をしやすかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店舗によりますが休みは取りやすいです。毎週水曜日が休みなので予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月9日休みのシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日は休日としにくいが、店舗によってや、家庭環境による休日は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の若手は遅番(閉店...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
公休8日程度はあった。連休はなかなかないが,店舗間の中で3、4連休もらえることもあった。店長や他のスタッフの状況による。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないと思ってください。年間休日に有給が含まれているためただでさえ少ない休みなのに病気などで欠勤すると給料...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給を全て消化した。取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートの働き方は店舗ではなかった。子育て中の人は両立に苦労していた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制で平日休めるので、平日休み派の人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店から閉店まで1日働かないといけない日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年間休日が多い。有休消化率も高いと思う。連勤が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので致し方ないが土日祝日は休みづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事と休日の切り替えはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス社員でも正社員並みに働かないといけないため、ダブルワークな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通常時は接客対応がない限り定時で退勤できることが多く、日常的な残業はそれほど多くありません。有給休暇の消化率自体は高く、休暇日数はしっかり確...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
基本的に定時を推奨される。残業が多いと指摘が入る。
有休は消化しやすい。年に2回ほどリフレッシュ休暇を取れる。これも店舗により違いあるが、病...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社ダイドーフォワード |
|---|---|
| フリガナ | ダイドーフォワード |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 709人 |
| 売上高 | 145億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成瀬功一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目1番16号 |
| 電話番号 | 03-3257-5100 |
| URL | https://www.daidoh-forward.com/ |
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