ダイドーフォワードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
拘束時間、年間休日などかなりしっかりとしていて社員は守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフと店舗スタッフで給与...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休を取る方が多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休からも戻った時に、以前のポストがなくなっていたり、他の方...続きを読む(全109文字)

【良い点】
古くから百貨店との繋がりが深く、全国的に店舗展開がありブランドの認知度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ、ドレスなどオ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
店舗撤退で退社に至りましたが、他店舗や他ブランド、また県外の転勤などを勧められました。従業員を大切にしているとは感じました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社販の割引率が他社ブランドと比べると低いと感じました。制服として購入しないといけないので、生活がかなり厳しかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業がほぼないので、仕事後の予定も立てやすかった。
百貨店の店舗がほとんどなので、通勤もしやすかった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕方が不透明で、なにを評価基準としているのかわからなかった。
店長を4〜5年したが、年収は300万未満です...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、いい意味で平和。しかし平和ゆえにぬるま湯につかってるような感覚にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度があり、本社に異動希望を出している人もいた。
その時に空きがあればプレスなどにも異動出来るのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
シフト制だがしっかりと休みは取れる。時短は勿論結婚をしながらも働いている人はたくさんいる。
本社も店舗でも同じ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ユニクロのスタッフはスキルが高く仕事も効率が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のの方が多いから言葉遣いやパワハラはすご...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年配の方々が多い職場だと思っていたのですが、意外にも年齢層が広く、同年代もいて楽しかったです
店のメンバー同士も仲が良かったです
【気になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
元気が良い。仕事頑張るぞっていう気持ちが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉そう。非正規社員に対する態度を改めて欲しい。パワハラ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年次に関係なく、意志と行動が伴えば1.2年で管理職になることも可能。
スキルやマインドにそれぞれ基準があり、それまでの行動を振り返ってどんな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
エリアマネージャーがいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーがいても、大して店には来ないし、来ていろんなことを、相...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトで入社してからでも、店長になったり、社員試験を受け、社員になることができるのはいいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
直属の本部長的な方はとても優秀で良い勉強をさせてもらえ感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOPは尊敬できる点はありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お給料がいい。残業代が全額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてアナログな事。パターンにcadを使用しない。（手...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コミュニケーションが好きな人はやりがいを感じられると思う。ただ、全て人が作業しているので、新しい事はあまりしていない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
40〜50代の女性がたくさんいるような環境で、中にはヒステリックに怒鳴る、ずっと不機嫌、...続きを読む(全201文字)