ダイドーフォワードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
店舗撤退で退社に至りましたが、他店舗や他ブランド、また県外の転勤などを勧められました。従業員を大切にしているとは感じました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社販の割引率が他社ブランドと比べると低いと感じました。制服として購入しないといけないので、生活がかなり厳しかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業がほぼないので、仕事後の予定も立てやすかった。
百貨店の店舗がほとんどなので、通勤もしやすかった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕方が不透明で、なにを評価基準としているのかわからなかった。
店長を4〜5年したが、年収は300万未満です。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、いい意味で平和。しかし平和ゆえにぬるま湯につかってるような感覚にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳...続きを読む(全126文字)

【良い点】
シフト制だがしっかりと休みは取れる。時短は勿論結婚をしながらも働いている人はたくさんいる。
本社も店舗でも同じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を乗り越えた今の会社の状況は少しわかりませんが、当時はデジタル化などいかにオンライン上でもお客様に商品を売...続きを読む(全140文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。
ただ店舗によっては人間関係で苦労している人もいた。
店舗を異動したいなど相談も出来ると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
コロナで自宅待機になったときも１回目の緊急事態宣言の時はお給料が満額貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが本当に少ない、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
質が良く老舗のブランドなので長い事店舗に足を運び、買い続けて下さるかたが多い。
本社の人も含めて雰囲気が穏やか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休育休を取得し、復帰して時短勤務で働いているスタッフもいる。
販売業では珍しいと思うが、人事や店舗スタッフの理解があると思う。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男女問わず働けるので女性マネージャーなども多数見られた。
エリア勤務も希望出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア勤務者は出世...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰するママさんが多い。販売職故になかなか休みを取りづらい部分は正直あるが、時短勤務もできるので、保育園のお迎えに間に合うよう...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は「総合職」、女性社員は「一般職」として扱われ、結婚や出産に伴って退職することを前提とした雇用が行われてい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別によるキャリアアップの差はない。女性管理職の育成にも力を入れているため、やるべき事をきちんとしていれば評価やキャリアアップに繋がる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほとんどが女性しかいない店舗なので、従業員同士の気が合えばトラブルなどなく、問題なく仕事ができた。主婦の方やアルバイト、様々な方がいた。
【気...続きを読む(全296文字)

【良い点】
女性が多いため女性店長が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になるとほとんどが男性だった。男性優位なところもあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の先輩が陰湿な人がいていやだった
なかなかの体育会系ノリでした
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが売上上げるのって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私の店では、女子スタッフのシフトは比較的にすんなり通っていた印象。逆に男性スタッフはシフトの融通は利きにくい印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の役職持ちの人はかなり多い。
店長も男性の女性で半々くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はメンズ、女性はレディース...続きを読む(全122文字)