ダイドーフォワードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ある程度規模は大きいので福利厚生や人事はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化やIT化に対応をしていくことに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナで自宅待機になったときも１回目の緊急事態宣言の時はお給料が満額貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが本当に少ない、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
質が良く老舗のブランドなので長い事店舗に足を運び、買い続けて下さるかたが多い。
本社の人も含めて雰囲気が穏やか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
シフト制だがしっかりと休みは取れる。時短は勿論結婚をしながらも働いている人はたくさんいる。
本社も店舗でも同じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性が多いので相談をしやすく、私の店舗は上司も落ち着いている人がおおかった。
営業の方も女性の方がいて相談をしやすかった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を乗り越えた今の会社の状況は少しわかりませんが、当時はデジタル化などいかにオンライン上でもお客様に商品を売...続きを読む(全140文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。
ただ店舗によっては人間関係で苦労している人もいた。
店舗を異動したいなど相談も出来ると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人事はしっかりしているので退職を伝えたらその後はスムーズだった。
残念ながらもしっかり受け入れて話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナ前だとノルマは達成しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のノルマが全て
業務態度の項目もあるが結局は店長次第なので店...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人事や人福利厚生はとてもよかった。
接客業だが配属された店舗によっては良いお客様も沢山いる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗スタッフのキャリア体制はしっかりしているんではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部スタッフは成果を出せば役職つ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
挙手制のような感じでみずから手を上げて仕事を勝ち取っていくような文化で、そこを評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
挙手して...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育体制はとても良かったです。
店舗によって違うかもしれませんが、店長が部下を定期的にフォローしてくれていた。
また月毎の目標設定もしていたた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
接客をしたことない人でも、ロープレをする機会があり現場で学んで行くことが多いが、わからないことに対して親切に教えてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎回新作の商品などの情報は会社から降りてくる為、その資料を確認して、自主学習出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関...続きを読む(全193文字)

【良い点】
それぞれの役職などに合わせた研修がリモートである。
店長研修は以前までは過酷なものであったが現在は時代の流れに合わせて改善されているそうです続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社後の社内研修が整っている。
接客業なため、挨拶や立ち振る舞いなどを一から教えてくるので、未経験でもビジネスマナーが身につく。また商品の知識...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員の入社前研修、グレードアップ研修、スキルアップ研修など。
社会人の礎は全てここに集約されていると今でも思っている。人前での見せ方振る舞...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる店舗にいる人が有利でした。
スキルアップ出来るような制度はありませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる基準が曖昧。売り場スタッフの評価も店長次第。内面までしっかり見てくれる人、数字だけ見る人、どこも同じだと...続きを読む(全105文字)