リクルートスタッフィングクラフツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助もあり資格取得に向けて奨励金もありやる気は出ます。
福利厚生も大手企業並にあるので充実してる
若手は積極的に仕事をやらせていただける環...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育の面は上司がしっかりと教えてくれる。
OJTメインの教育である。
業務ではコミュニケーション能力を磨くことができる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的いいイメージ。オフとオンを切り替えることができた。続きを読む(全45文字)

【良い点】
退職までは比較的スムーズに進めることが出来た。色々と相談に乗っていただき親身に対応して頂くことができた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
やりがいはある。続きを読む(全14文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。育休、産休と取りやすいし使っているイメージでした。残業もあまりなく働きやすい風潮である続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修動画が定期的に来るので勉強になるが
休憩中などには見れなく時間が限られてしまうのでなかなか進まない続きを読む(全71文字)

【良い点】
配属先に夜が有給はほぼ希望通りとれる続きを読む(全24文字)

【良い点】
無期雇用なので派遣先と相違がなければ3ヶ月毎に更新してもらい、長期働けるが
一定の場所へは3年のため、正社員登用されなければ違う会社でまた1か...続きを読む(全157文字)

【良い点】
事務スキルをつけたくて入社
研修などがありある程度のスキルはつくが会社によって使用ソフトが違うので全く経験できないものもある続きを読む(全68文字)

【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)

【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)