橋本総業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
普通。借り上げ社宅を出るときの退去費用が法外な高さだったが、お世話になった社に文句も言えずに払った。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給料結構いいみたい。持ち株もあるみたいなので、役員を目指すのはいいと思う。取締役級でも出身地で、ある程度のエリア配属の配慮が有る。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
安定した経営基盤で、何も考えず業務に集中できた。健康診断会場がやたらと豪華で本社の感覚とのギャップを感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ノルマあんまり強くない。やる気出せば専門的な知識を持つことができる。設備系の資材の価格が全て頭に入る。デカい現場だと納品の達成感がある。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
土日祝休み客からの対応要望でたまに潰れる。これは社員次第なんだろうけど、実質断れないことがままあると思う。何も考えずにサービス出勤していた。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長連中は女性に対して優しいというか甘すぎる。言葉遣いや態...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい方向に向かっているものの、やはり古くからの体制が続いており、昭和チックな企業。また、社...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中に必要な商品を扱ってる為、倒産の危機はない。しかしライバル企業が増えてる為、伸び悩み...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に低い。
小売である為、利益率はかなり低いのは分かるが、業務拘束時間と割合が合わない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ルート営業なので、顧客の言うこと聞いていたら売上は上がる。また、それが会社で認められているので比較的楽な営業スタイル。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員教育には力を入れてた印象で、社員の成長を重視した教育体制にはなってたと思います。新入社員研修後は現場OJTが基本となるが、キャリア支援プ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務改善は声をあげた人がボールを持つスタイル。そのためジョブタイトルで定義された内容に留まらず、自分の挑戦次第で業務範囲の拡張。
【気になる...続きを読む(全210文字)