ピップ株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント 建築・機械 その他
本社:
大阪府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.pipjapan.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.3
成長性、将来性
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3.2
給与水準
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3.3
安定性
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3.5
仕事のやりがい
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3.5
福利厚生
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3.4
教育制度
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3.4
企業の理念と浸透性
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3.1

新着の口コミの一覧

ピップ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月16日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】給料がとにかく安い。売上低迷なので仕方ないとは思うが賞与が1.6ヶ月などという事もあった。また、会社がメーカーと取り...

ピップ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月23日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】メーカーと小売店の板挟みになってつらかった。営業人数がどんどん少なくなって、一人の負担はどんどん増えていった。圧倒的...

ピップ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス

【良い点】昇格時には大きく給料は上がるが、毎年の昇給額は等級によって決まっていてその額は少し少ないと感じる。賞与も年2回あり、業績のより3~4ケ月程度は支...

ピップ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月13日

事業の成長・将来性

回答者:
女性
5年前
その他インテリア・工業製品関連職

【良い点】その時の上長に依るとは思いますが、研修制度は好きなものを自由に受けていい体制があった。外部研修を自由に受けることが許されるため、自分の勉強になっ...

ピップ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月7日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
6年前
法人営業

【良い点】残業は推奨しない傾向にあり、管理職を中心にしっかりと管理している。しかし営業などは業務状どうしても終わらない場合は持ち帰る傾向にあるので、根本的...