この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務に加え、働き方に柔軟性がないこと。
リモートワーク中心での採用だったはずだが、急...続きを読む(全122文字)
キャディ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャディ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキャディ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務に加え、働き方に柔軟性がないこと。
リモートワーク中心での採用だったはずだが、急...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークのためワークライフバランスはとりにくいです。
長時間労働が続くと健康の維持が難しいケースが散見...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業から最初の数年は土日もSlackが行きかい、会議が開催されてきたが、昨年人数も増えた段階で働き方について課題認識があり、22時以降及び週末...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
リモートワークの環境や自由裁量があり、ワークライフバランスを保つための土壌はしっかりとある。また、スタートアップベンチャーとしては異例(?)の...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月4日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月18日在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年3月30日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月20日
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【良い点】
特に男女で扱いの差は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、女性だからといって特別待遇になるわけではない点。あ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば、適度にストレッチが必要なロールにアサインされるのだろう所。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも一緒では...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
リモート勤務が出来るところ。
しかし直近は原則週2〜3出社が強制されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の情報が掴み...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もないので、"熱量の高い・頭の良い仲間と働けること"を売りにしている点。そんなことよ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
SaaSが伸びているところ。
SaaSに関しては、図面に紐づく種々の悩みを解消できる良いプロダクトだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
地頭が良さそうな人が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル上がりの、色々と妄想してロジックを考えられる人の方が評価され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常に高い目標を目指しながら、前職で取締役や執行役員、事業部長といった役職をになっていた非常に優秀なメンバーと肩を並べて働くことができるため、...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
やっていることは一見新しいことをやっているように見える。見せ方がうまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場を救うようなイメージが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分で動かないと何も得られない環境なので、自ら動こうとする姿勢は以前より強まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはシステムで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
比較的休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い反面、出勤日は残業が多い。
稼働日数も少ないためか、その分給料も低い。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
日曜日は必ず休みなので計画は立てやすいと思います。年末年始や5月の大型連休があるので子供や家族がいる方にとっては良い会社だと思いました。用事が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期閑散期の差が激しいと思います。暇なときは定時で帰ることができますが、納期が集中したときは仕事に追われます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇などは希望した時に基本的にとれるのであまり心配はいらない。残業時間も部署や人によるが、落ち着いている部署のほうが多いイメージではある。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているので、自分の生活に合わせて勤務時間を選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度は導入されて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
繁忙期は除いていつでも有給が取得できる。
故に連休等しやすく気軽に旅行できたりプライベートは充実する。
残業もほとんど無いため定時退社が基本
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
所属した部署によります。
バックオフィス系は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は顧客の休みと合わせることが多...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。
休みも申請すれば通る。
上司からも休みは積極的に取るよう奨励されているので取りにくい雰囲気はない。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産育休制度が整っていて、これから結婚出産を控えてる人には良い点が多い。
復帰後も時短勤務や子の看護休暇などがあり、休みは多い
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は
とりやすい。
スポーツの社内クラブも多数あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しにくい。
...続きを読む(全93文字)
会社名 | キャディ株式会社 |
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フリガナ | キャディ |
設立日 | 2017年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 438人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤勇志郎 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4丁目2番2号 |
電話番号 | 03-4361-2271 |
URL | https://caddi.com/ |
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