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キャディ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャディの評判・口コミ一覧(全34件)

キャディ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

キャディの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.6

キャディの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

キャディの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

キャディ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート勤務が出来るところ。
しかし直近は原則週2〜3出社が強制されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の情報が掴み...続きを読む(全153文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司に当たれば、適度にストレッチが必要なロールにアサインされるのだろう所。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも一緒では...続きを読む(全153文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に男女で扱いの差は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、女性だからといって特別待遇になるわけではない点。あ...続きを読む(全150文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もないので、"熱量の高い・頭の良い仲間と働けること"を売りにしている点。そんなことよ...続きを読む(全92文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SaaSが伸びているところ。
SaaSに関しては、図面に紐づく種々の悩みを解消できる良いプロダクトだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地頭が良さそうな人が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル上がりの、色々と妄想してロジックを考えられる人の方が評価され...続きを読む(全171文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に高い目標を目指しながら、前職で取締役や執行役員、事業部長といった役職をになっていた非常に優秀なメンバーと肩を並べて働くことができるため、...続きを読む(全374文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関してはあまり迷いませんでした。スタートアップなので出入りが激しいため、その前提で組織文化が出来上がっています。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で動かないと何も得られない環境なので、自ら動こうとする姿勢は以前より強まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはシステムで...続きを読む(全151文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からも他社の競合サービスの利点を説明されている状況で、差別化はできていないと思う。続きを読む(全63文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっていることは一見新しいことをやっているように見える。見せ方がうまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場を救うようなイメージが...続きを読む(全103文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務に加え、働き方に柔軟性がないこと。
リモートワーク中心での採用だったはずだが、急...続きを読む(全122文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に待遇は他社スタートアップと比較しても悪いです。会社として目標をかなり高く設定...続きを読む(全112文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一回、会社補助ありでチームで食事に行ける。
子ども手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップらしく、福利厚生や支...続きを読む(全89文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人でもスキルや成果を認められれば、年齢に関係なく昇格することができます。そのため、求められるスキル(会社で定義されている問題解決能力、専門...続きを読む(全507文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのハードワークを求められるため心身の健康を維持することが難しくなったので。続きを読む(全60文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修はしっかりしてます。
上長も目標MGを達成するために何をすべきか1on1で伴走してくれます。続きを読む(全58文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MG制です。年功序列は一切なくMGによって給与が決まります。
求められる水準は非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース...続きを読む(全87文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークのためワークライフバランスはとりにくいです。
長時間労働が続くと健康の維持が難しいケースが散見...続きを読む(全98文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなバックボーンを持った優秀なメンバーが多いです続きを読む(全31文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際のモノが伴う事業なのでSaaS事業のようにハイグロースを達成することに難しさを感じます。続きを読む(全66文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のミッションは明確かつ今後の社会のために必要なものである。そこに共感して入社しました。続きを読む(全51文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケットが日本で最大規模であり、業界における負の構造も明確なので取り組みがいがあるだけでなく、事業の将来性に期待が持てる。実際に成長も著しく...続きを読む(全190文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

キャディの 会社情報

基本データ
会社名 キャディ株式会社
フリガナ キャディ
設立日 2017年11月
資本金 1億円
従業員数 438人
決算月 9月
代表者 加藤勇志郎
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4丁目2番2号
電話番号 03-4361-2271
URL https://caddi.com/
NOKIZAL ID: 3106547

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。