キャディの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
休日はしっかりと休むことができるし、休日出勤等もとくにはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートでの勤務が多くなっているからな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ポジション、チーム、時期によるが、有給は取得しやすいと感じています。フレックスも導入されており、子育てとの両立はしやすいように感じます。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
製造業という大きなマーケットにチャレンジできるし、製造業出身者も多く机上の空論にならない解決策を提示できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
家庭の事情などに柔軟に対応できる。看護休暇はペットにも適用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が要求されるようになった。特に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
優秀な人達と一緒に働く機会が多いこと。ターゲットとする市場が大きく、チャレンジの場としておもしろいこと。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも全体的に女性比率が少なく、特に上位役職者になるとその...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に男女で扱いの差は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、女性だからといって特別待遇になるわけではない点。あ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
良い上司に当たれば、適度にストレッチが必要なロールにアサインされるのだろう所。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも一緒では...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もないので、"熱量の高い・頭の良い仲間と働けること"を売りにしている点。そんなことよ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
SaaSが伸びているところ。
SaaSに関しては、図面に紐づく種々の悩みを解消できる良いプロダクトだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から明日のクラウドという評価制度を導入し、職場や個人の評価をしてましたが、何を基...続きを読む(全145文字)

【良い点】
近年、賃上げを頑張ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは評価に優劣がつきにくい。そのため、優秀な若手は他社は転職する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているので、給与は低いですが生活の不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度なため、いくら頑張っ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の給与方式であるため、どんなに利益を上げていても同期と年収は変わらない。そういうところから辞める人もいる続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)

【良い点】
暇です！いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)