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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャディの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャディ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキャディ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャディの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.5

キャディの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キャディの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

キャディ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず活躍できる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも全体的に女性比率が少なく、特に上位役職者になるとその...続きを読む(全129文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に男女で扱いの差は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、女性だからといって特別待遇になるわけではない点。あ...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャディの 他のカテゴリの口コミ

キャディ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかりと休むことができるし、休日出勤等もとくにはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートでの勤務が多くなっているからな...続きを読む(全186文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード制が導入されていてわかりやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はとても良い印象。しかし、運用には欠点も多く改善サ...続きを読む(全284文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジション、チーム、時期によるが、有給は取得しやすいと感じています。フレックスも導入されており、子育てとの両立はしやすいように感じます。
【気...続きを読む(全207文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人達と一緒に働く機会が多いこと。ターゲットとする市場が大きく、チャレンジの場としておもしろいこと。続きを読む(全58文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情などに柔軟に対応できる。看護休暇はペットにも適用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が要求されるようになった。特に...続きを読む(全133文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業という大きなマーケットにチャレンジできるし、製造業出身者も多く机上の空論にならない解決策を提示できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員にSOが付与されるようになった。SOの価値が上がることだけを信じて日々仕事している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的...続きを読む(全140文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地頭が良さそうな人が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル上がりの、色々と妄想してロジックを考えられる人の方が評価され...続きを読む(全171文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司に当たれば、適度にストレッチが必要なロールにアサインされるのだろう所。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも一緒では...続きを読む(全153文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もないので、"熱量の高い・頭の良い仲間と働けること"を売りにしている点。そんなことよ...続きを読む(全92文字)

メーカー(素材)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社不二製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性を含め、育児休暇制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が育児休暇から復帰した際には、元の部署に戻れず、本人の...続きを読む(全508文字)

株式会社スミハツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚出産をしても短時間勤務などもあり、職場への復帰は容易と思われる。
女性社員が少ないこともあり、男性社員の手厚い保護のもとで仕事をすることが...続きを読む(全151文字)

株式会社アーレスティの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休が取りやすい休暇後に復職される方がほとんどである。また子供が小さい方は時短勤務も選べるため、子育てしながら仕事されている方が多い。
...続きを読む(全140文字)

株式会社日東の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は男性ですが、私から見ても性別は特に気にしてる女性は感じませんでした。

女性メインの職場もあったからかもしれません。続きを読む(全67文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないが働きやすいと思う。育休とかもとりやすく、復帰も問題なし。男性も育休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

矢崎エナジーシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取得して戻ってくる女性は多いです。制度として、きちんと機能していてよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い職...続きを読む(全109文字)

日本伸銅株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性中心の職場環境で、女性は事務系が中心
定時あがりで問題なく、働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の営業型企業の...続きを読む(全92文字)

ハードロック工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方々は、少ないですが働いておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、女性は働きにくいような気がします。女性は、少...続きを読む(全82文字)

JFE条鋼株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所はわりかし女性の方も働き安いと聞きました。
皆温和で働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では女性は働きにく...続きを読む(全140文字)

APCエアロスペシャルティ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり見当たらない。男探しをするのならいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラも多い気がするしまず女性はほぼいな...続きを読む(全109文字)

キャディの 会社情報

基本データ
会社名 キャディ株式会社
フリガナ キャディ
設立日 2017年11月
資本金 1億円
従業員数 438人
決算月 9月
代表者 加藤勇志郎
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4丁目2番2号
電話番号 03-4361-2271
URL https://caddi.com/
NOKIZAL ID: 3106547

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(証券コード:7047)
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