キャディの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由で退職しましたため、いいとも悪いとも言えませんが、退職面談の際に人事担当者にそのプライベートな事情を...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対外的なビジョナリーな絵に共感して入っても、実際の仕事はかなりローテクです。最先端のテクノロジーを駆使したプロダ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価制度は、プレイヤー型とマネージャー型でで分かれており、自分の得意を活かして評価される制度が整っていました。制度通りに運用されるかは上司と...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、一人で遠方で孤独に過ごすことが多いです。また、フル出社のため、リモートワークはできません。残業のみ持...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事業領域や市場テーマには魅力があり、仕事そのものは面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営の未熟さがその魅力を大きく削...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場社員には優秀で誠実な人が多く、顧客や仲間のために踏ん張る人材は本当に多かったです。そこは会社の最大の資産です。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への不信感が強まったことが最大の理由です。特に、重要ポジションの人事が実力や社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約社員だったので残業はなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働いてる方は朝早めに出勤したり、遅くまで残業しているこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ある程度のものはある
月イチでオンライン上でみんなでお昼を食べながらお話出来る日がある。その日だけ、お昼ご飯のご飯代がでる(確か3000円以...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一応評価制度は明確にある
年収もそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるが、これも変わったりするので、結局...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員は女性がほとんどを占めているので、産休育休の取得率はたしか高かったと思います。自分がいた部署はみなさん優しい方が多かったので、協調性のあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に性別によって処遇などがかわることはないので
平等であると思います。
女性だからといって緩い点などもなく、役職者もいる続きを読む(全66文字)

【良い点】
ママ社員が多く、産育休を取っている人が多い印象。部署によるかもしれないが産育休も相談や取りやすい環境だと思う。私がいた部署ではほとんど女性の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
実際育児中の女性がとても多く、子供の用事等で遅刻早退欠席、休暇を取得するのが当たり前の文化です。日本人でない人も多く、長期休暇(2週間など)...続きを読む(全143文字)

【良い点】
育休取得後の時短の方でもマネージャーに昇格している人もいるので、キャリアを積める環境ではあると感じる。男性も半年〜1年単位で育休取得される方...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長期的に安心して働き続けられるよう、ライフステージの変化に対応した柔軟な働き方や、キャリアアップを支援する...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ままさん多い。いつも優しくしてくれるのはままさんが多い部署。たまに忙しすぎて怖いときあるけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまり女性だから男性だからという性別での働きやすさやキャリアについては感じたことはない。家庭を持つ女性でもばりばり働く女性が全体的に多いよう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若い人にはいい環境だと思う。残業もとても多かったが楽しかった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後や子持ちだときついよ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休などの制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境だと感じます。また、復職後も仕事と家庭を両立しながら、キャ...続きを読む(全203文字)