キャディの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
固定年収プラスFSは賞与あり。
他のSaaSの比較して高い給与に期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業含みが60hくらい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
家庭持ちは突発で家族のことで何かあった時に当日でも休みが取りやすい。
有給取得もしやすい。
リモートワークもたまにできる。
直行直帰も選択し...続きを読む(全271文字)

【良い点】
将来性はかなり高い。
製造業向けのビジネスを行うソフトウェアの会社は多く存在するが、特に上流で抜本的なビジネスを手掛けているのは唯一無二だと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ゼロイチを作る営みを実践できる。部署によるが、自分が在籍していた部署についてはインターン生であっても意見を求められたし、出したアイデアについ...続きを読む(全486文字)

【良い点】
成果を出せばすぐに上がれる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出せないとなかなか上がれないですし、そもそも目標が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
かなり大きなことを目標に掲げて、それを全員で達成に向けて動いているので非常にやりがいを持って働いている方が多いです、
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
あまり福利厚生面は充実してはいないですが、最低限のものは揃っているなという印象です。働きやすさはあります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収面や休みの多さなど含めて非常に満足をしています。人柄も非常に良い方ばかりで働きやすい環境が整っているかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ネクストユニコーンの企業なので成長性はかなり期待されています、
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は成長性があるのかどうかはあまり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境だと思います。休みを比較的自由に取りやすい環境ですし、それに何かしらの苦言を呈してくる方はいないです。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子会社のショールーム勤務なので、女性が多く働きやすいです。上司も女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると男性...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れます。
復帰後も時短勤務があり、周りの理解もあるため働きやすい。
また、最近は女性管理職も誕生しており、女性の活躍の...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ量の業務をこなしているにもかかわらず、女性は一般職になり、よほどの貢献をしない限り、総合職に転換になることはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は男性社員から優遇されやすいため飲み会に参加さえできれば好かれると思う。※男性が多いため
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
やる気さえあれば昇格はできる環境だと思います。
女性の方がメインの部署もあり、産休・育休の制度も整っているので働きやすい職場だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休、育休有り。
復職後も社長夫人が社員に寄り添った対応をして下さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が1人あたり3000...続きを読む(全106文字)

【良い点】
実績は不明だが、産休は取れるとの話あり。
女性社員は基本定時退勤できるので、雰囲気や会社カレンダーによる休みを容認できる人なら働けなくはない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性で管理職についている人は基本いませんでしたよ。主婦が多く基本共働きの人が多いですよ。それを受け入れている人が多いですよ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)