キャディの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ゼロイチを作る営みを実践できる。部署によるが、自分が在籍していた部署についてはインターン生であっても意見を求められたし、出したアイデアについ...続きを読む(全486文字)

【良い点】
成果を出せばすぐに上がれる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出せないとなかなか上がれないですし、そもそも目標が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
かなり大きなことを目標に掲げて、それを全員で達成に向けて動いているので非常にやりがいを持って働いている方が多いです、
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
あまり福利厚生面は充実してはいないですが、最低限のものは揃っているなという印象です。働きやすさはあります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収面や休みの多さなど含めて非常に満足をしています。人柄も非常に良い方ばかりで働きやすい環境が整っているかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ネクストユニコーンの企業なので成長性はかなり期待されています、
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は成長性があるのかどうかはあまり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境だと思います。休みを比較的自由に取りやすい環境ですし、それに何かしらの苦言を呈してくる方はいないです。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他社からのスカウトをもらいそちらの方が自分が今後進んでいきたい道に向た最短の道筋であったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
我が強すぎる、FSの権力が強すぎるなどパワーバランスが顕著。良かれと思って作ったものが簡単に潰されたり、知らん間...続きを読む(全155文字)

【良い点】
数字が絶対。数字を上げることができれば必ず評価される。最近は社内が定めたコンピテンシーをみたしているのかも重要になっている。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が7〜8割でシングルマザーの方や小さいお子さんがいる方が多く働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休・育休はみなさん取得できていますしその後復帰もされています。時短制度もあり、子供の体調で休む方も多いので主婦の方は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の上司もたくさんいます。年に数回上司との面談なあるため、今後どうなりたいか相談できます。それに向けて必要なスキルなどのアドバイスもありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性率の非常に高い部署もあり、長く働いている人も多い印象。キャリアアップしてバリバリ働いている方は周囲にいなかったので、管理職になるのは少し...続きを読む(全293文字)

【良い点】
力仕事が多いので、選べる部署は限られますが、改善は積極的にされています。
トイレもなかったので、増設されています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
あまり男女の壁はなく、女性でも昇進や役職に就くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ工場なので男性社員が多く、高圧的...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の営業としてのハードルは高いが管理職はいます。女性活躍に向けた取り組みが少しずつされてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休や産休後も復帰してる方は一応いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいので子育てしながら戻るかは人によってはかなり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休、産休、時短は制度として問題なくとれる　時短はとりづらい雰囲気があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配世代の理解...続きを読む(全96文字)