この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく転勤が多い企業です。持ち家、借家、独身、妻子もち、関係ありません。店長になれば、およそ2,3年に1回、ヒラ社員のうちはおよそ半年に1回、転勤があり...続きを読む(全150文字)
株式会社ジョリーパスタ 報酬UP
株式会社ジョリーパスタの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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とにかく転勤が多い企業です。持ち家、借家、独身、妻子もち、関係ありません。店長になれば、およそ2,3年に1回、ヒラ社員のうちはおよそ半年に1回、転勤があり...続きを読む(全150文字)
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もともと女性アルバイト、女性パートの多い職場ですので、在職中各年度を通じて出会いには困りません。社員のほとんどが、職場恋愛です。上司やエリアマネージャー、...続きを読む(全155文字)
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かなり古典的な体質の残る企業で、上司やエリアマネージャーが胸元に手をやると、部下がライターを差し出す、と言ったような上下関係のルールがあります。タバコを吸...続きを読む(全178文字)
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店長になるまでは、毎日夕方から翌朝翌昼までの勤務で、とても女性が継続して働ける職場ではありません。私の同期も6人いましたが全滅しました。ただエリアマネージ...続きを読む(全169文字)
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ボーナスがすべて、夏・冬のギフト強制購入でほぼすべてなくなります。このギフトはパートアルバイトも例外ではなく、クリスマスケーキ10個とかドレッシング30本...続きを読む(全180文字)
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労働環境についてですが、飲食店なので深夜まで業務があります。一般社員は残業手当は一応制度としてはありますが、ほとんどつけられないか、またはサービス残業とな...続きを読む(全170文字)
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接客業なので様々な人と触れあえる点は良かったと思います。お客様はもちろんですが、他のアルバイト、パート等とのコミュニケーション等からコミュニケーション能力...続きを読む(全156文字)
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研修、上司、仕事を通して身に付くスキルとしては、調理スキル、接客スキル、店舗管理における数値管理、厨房機器の知識等がある。
身に付けたスキルや知識は同業...続きを読む(全170文字)
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ゼンショーグループ企業であるため一応の将来性・安定感はあると思います。しかし、飲食業界の例に漏れず同業他社が多く、他のイタリアン専門店に大きく水を開けられ...続きを読む(全171文字)
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アルバイトとして働く限りは普通の会社です。仕事内容は辛い部分もありますが飲食業界としては特段ハードな仕事という事でもありません。しかし、正社員(店長)とな...続きを読む(全161文字)
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店長になればそこそこの金額をもらえると思う。ただ、昇給があまりないので昇格しなければ年収UPは望みにくい。賞与は年二回あった。評価制度としては売上げ・人件...続きを読む(全153文字)
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店長は管理職扱いとなり残業代がでなくなる(一般社員時はでる)。
月で使用できる人件費がどんどん厳しくなり、店長自身が休みなく働かなくてはいけない環境であ...続きを読む(全154文字)
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お客様に感謝されたときはとてもやりがいを感じました♪
また、従業員食事割引も使えるので、パスタ好きな人は手頃価格で食べられていいと思います。
また、店...続きを読む(全165文字)
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社員の方は、プライベートはほぼ皆無です。慢性的な人員不足のため、私の所属していた店舗の社員は月の休みが3日とかでした。(ほぼ一日フル出勤で)
また、結婚...続きを読む(全164文字)
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ゼンショーに買収される前はよくも悪くも家族経営のような社風。
外食にしては年功序列がある程度勘案されていた。ゼンショーに買収されてからは人を大切にしてい...続きを読む(全159文字)
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店舗にもよるとは思いますが、私の配属された店舗は、人間関係も良く、アルバイトの方も長期間続けておられる方がほとんどでした。立地の良さも相まって、お客様も多...続きを読む(全164文字)
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大学卒業からゼンショーへ買収される直前まで働いていました。他のファミリーレストラン企業はあまり内情を知りませんが人間関係はそう悪い会社ではありませんでした...続きを読む(全189文字)
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退職時はちょうどゼンショーに買収される直前だった。買収後も同期などから様々な話を聞き人員管理など大変になった面も話を聞いたがそれまでの設立者の親族経営から...続きを読む(全151文字)
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毎年80人程度の新入社員を採用していました。丁度その時は三年で店舗数を二倍にするけいかくの最初の年でした。複利厚生はハワイにコンドミニアムがあったり、
...続きを読む(全244文字)
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ゼンショーグループに買収されてから、安価な食材を多用するようになった。加熱済みのものを使うことで調理の手間を減らしたり、食中毒等のリスクを減らすのが目的だ...続きを読む(全165文字)
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アルバイトとしての給与面では一般的な水準よりやや低いと思う
昇給に関しては、上がり幅が少なすぎてまったくモチベーションアップにはつながらないし、長期間勤...続きを読む(全152文字)
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店長になると、いわゆる名ばかり管理職の典型となる。店長になれば店舗によっては相当時間残業しなければならないにもかかわらず、残業手当は出ず。平社員のほうが給...続きを読む(全181文字)
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上司である店長との馬が合わず、こちらの考えを決めつけられ、質問にも答えてくれずに、訳も分からないまま、殴る蹴るなどの暴力や、「お前とは働きたくない」「やめ...続きを読む(全157文字)
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いつもみんな和気藹々として楽しく元気に精一杯で笑顔でアットホームな雰囲気で悩み事を共有できる仲間がいてやりたいことができる社風で風通しがよく上司にもいろい...続きを読む(全165文字)
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在職中に結婚、出産などしていないので詳細は不明。でも、とても両立できる仕事ではないように思う。10時から22時ばかりのシフトで立ち仕事。休む間もなく人件費...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ジョリーパスタ |
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フリガナ | ジョリーパスタ |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 254人 |
売上高 | 220億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南哲史 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-6833-8833 |
URL | https://www.jolly-pasta.co.jp/ |
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