この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮が格安で住める。1万6000円。
運がいいと店から近くの物件に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスなので壁が薄い。
...続きを読む(全116文字)
株式会社ジョリーパスタ 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮が格安で住める。1万6000円。
運がいいと店から近くの物件に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスなので壁が薄い。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
飲食店のため休みは平日になる。
そのため、混雑とは無縁
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で12時間労働の週1日休みのシフトなどある...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎月出店して店は増えているし、業績も右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
小麦の値段が上がると経営がキツくなる。
人手不足な店...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業績は右肩上がり。
新卒だと冬のボーナスは満額貰える。
自分の代は手取りで100万円もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場で店長以上になると給料が増える。
自分の裁量で店を運営できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で店長以上になると残業代がつか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パスタという観点から見ても原価が低く、利益が出やすい。
出た利益は出店、社員への還元へつながるためとてもよい。
また、店舗も小さいためマネジメ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
外食産業ではトップクラス。
人事評価制度も明確で公平感がある。
経常利益に賞与が決まるが、パスタという特性上利益率は高い。
半期で100万...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最後の最後まで、そこではたらく人が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく転勤の頻度が多かった。
それさえなければ良い会社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
従業員が大学生主体なので刺激があり、若々しくいられる。
最近の話題にも詳しくなる。マネジメントも学べるので将来独立したい人には向いているかも。...続きを読む(全182文字)
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キッチンの業務では同時に複数の事をこなす事が出来るようになり、提供スピード、順番、盛り付けの美しさなど、いま思うと、大変自身のスキルアップになったように思...続きを読む(全128文字)
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年中無休という事もあり、ワークライフバランスが全く取れなかった。特に、基本的に店舗の社員は店長のみなため、仮に店長が休みの場合責任者はアルバイトとなる。当...続きを読む(全213文字)
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店舗営業が主な仕事でお客様と直接触れ合う機会が多い。また、店舗の人材育成は完全に任せて貰えるので自分の思うように成長させることが出来る。しかしながら、基本...続きを読む(全156文字)
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これから成長もしていく中で、転勤は避けられません。単身赴任もありえるので、ワーカホリック希望者には問題ありませんが、自分の人生の為に生きたいのなら考え物で...続きを読む(全171文字)
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従業員に慕われ店を回せるようになれば、楽しい。どう客をさばくかが大切なので回転率あげることが重要でバイトのスキルで店が回るかきまる。
バイトができるよう...続きを読む(全154文字)
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店長クラスになり店舗管理を行うことが出来るようになると、店舗に自分の色を出すことが出来る。ある程度はマニュアルで固められており変更出来ないがマニュアルで決...続きを読む(全164文字)
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当時はゼンショーに買収される前でサンデーサンという業態がありました。
社内の雰囲気はガツガツしておらず、アットホームだった。
残業代はすべて支給されて...続きを読む(全166文字)
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先代社長が1台で築き上げたワンマン企業で、当然副社長も同族の息子様、面接で一度お会いした時には好感が持てましたが、次期社長の息子の代になると、将来がかなり...続きを読む(全150文字)
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管理職に昇格したからと言って、まったく安心ができません。半年に一回、昇格降格の通達が来て、半年に一回、せっかく管理職に昇格しても即降格と言う人が全国に数十...続きを読む(全153文字)
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たまたま広島証券取引所が閉鎖し、おこぼれで東証2部に上場してしまったがために、そのノルマをクリアするために、売り上げを確保するために、社員やパート・アルバ...続きを読む(全167文字)
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入社前に、本社山口県まで行って、1週間の入社前研修があります。この入社前研修は無償。社会人のマナー、基礎を学ぶというコンセプトですが、自衛隊と同じ訓練を強...続きを読む(全156文字)
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拘束時間およそ夕方から明けて朝あるいは昼、タイムカードはなく月末に31日分まとめて定時で勤務終了として記入される、まったく割りの合わない給与体系です。一番...続きを読む(全162文字)
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とにかく転勤が多い企業です。持ち家、借家、独身、妻子もち、関係ありません。店長になれば、およそ2,3年に1回、ヒラ社員のうちはおよそ半年に1回、転勤があり...続きを読む(全150文字)
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もともと女性アルバイト、女性パートの多い職場ですので、在職中各年度を通じて出会いには困りません。社員のほとんどが、職場恋愛です。上司やエリアマネージャー、...続きを読む(全155文字)
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かなり古典的な体質の残る企業で、上司やエリアマネージャーが胸元に手をやると、部下がライターを差し出す、と言ったような上下関係のルールがあります。タバコを吸...続きを読む(全178文字)
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店長になるまでは、毎日夕方から翌朝翌昼までの勤務で、とても女性が継続して働ける職場ではありません。私の同期も6人いましたが全滅しました。ただエリアマネージ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ジョリーパスタ |
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フリガナ | ジョリーパスタ |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 254人 |
売上高 | 220億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南哲史 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-6833-8833 |
URL | https://www.jolly-pasta.co.jp/ |
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