ジョリーパスタの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【気になること・改善したほうがいい点】
連休は基本的にないどころか週休1日＝月間の法定休日ギリギリも珍しくない。人員が充足している店舗に配属される、もしく...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁。働きやすい店舗環境を作ろうと採用、教育を進めてもすぐに異動になり、徒労感が著しい。異動先が人手、戦力不...続きを読む(全118文字)

【良い点】
パートの主婦さんが責任者を務める店舗も多いこともあり、現場レベルで女性が差別されることはほとんどないと思われる。女性の働き方に気を使うあまり、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お客様から直接感謝を伝えられることもあり、そういったときには達成感、やりがいを感じる。また基本的に正社員は各店舗に一人配属されるのみなので、”...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が正社員の常駐しない店舗に配属し、教育はパートの主婦に任せるなど、教育体制が整っているとはとても言い難い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
寮が格安で住める。1万6000円。
運がいいと店から近くの物件に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスなので壁が薄い。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
飲食店のため休みは平日になる。
そのため、混雑とは無縁
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で12時間労働の週1日休みのシフトなどある...続きを読む(全207文字)

【良い点】
毎月出店して店は増えているし、業績も右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
小麦の値段が上がると経営がキツくなる。
人手不足な店...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業績は右肩上がり。
新卒だと冬のボーナスは満額貰える。
自分の代は手取りで100万円もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場で店長以上になると給料が増える。
自分の裁量で店を運営できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で店長以上になると残業代がつか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
パスタという観点から見ても原価が低く、利益が出やすい。
出た利益は出店、社員への還元へつながるためとてもよい。
また、店舗も小さいためマネジメ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
外食産業ではトップクラス。
人事評価制度も明確で公平感がある。

経常利益に賞与が決まるが、パスタという特性上利益率は高い。

半期で100万...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最後の最後まで、そこではたらく人が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく転勤の頻度が多かった。
それさえなければ良い会社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
従業員が大学生主体なので刺激があり、若々しくいられる。
最近の話題にも詳しくなる。マネジメントも学べるので将来独立したい人には向いているかも。...続きを読む(全182文字)

キッチンの業務では同時に複数の事をこなす事が出来るようになり、提供スピード、順番、盛り付けの美しさなど、いま思うと、大変自身のスキルアップになったように思...続きを読む(全128文字)

年中無休という事もあり、ワークライフバランスが全く取れなかった。特に、基本的に店舗の社員は店長のみなため、仮に店長が休みの場合責任者はアルバイトとなる。当...続きを読む(全213文字)

店舗営業が主な仕事でお客様と直接触れ合う機会が多い。また、店舗の人材育成は完全に任せて貰えるので自分の思うように成長させることが出来る。しかしながら、基本...続きを読む(全156文字)

これから成長もしていく中で、転勤は避けられません。単身赴任もありえるので、ワーカホリック希望者には問題ありませんが、自分の人生の為に生きたいのなら考え物で...続きを読む(全171文字)

従業員に慕われ店を回せるようになれば、楽しい。どう客をさばくかが大切なので回転率あげることが重要でバイトのスキルで店が回るかきまる。
バイトができるよう...続きを読む(全154文字)

店長クラスになり店舗管理を行うことが出来るようになると、店舗に自分の色を出すことが出来る。ある程度はマニュアルで固められており変更出来ないがマニュアルで決...続きを読む(全164文字)

当時はゼンショーに買収される前でサンデーサンという業態がありました。
社内の雰囲気はガツガツしておらず、アットホームだった。
残業代はすべて支給されて...続きを読む(全166文字)

先代社長が1台で築き上げたワンマン企業で、当然副社長も同族の息子様、面接で一度お会いした時には好感が持てましたが、次期社長の息子の代になると、将来がかなり...続きを読む(全150文字)

管理職に昇格したからと言って、まったく安心ができません。半年に一回、昇格降格の通達が来て、半年に一回、せっかく管理職に昇格しても即降格と言う人が全国に数十...続きを読む(全153文字)

たまたま広島証券取引所が閉鎖し、おこぼれで東証2部に上場してしまったがために、そのノルマをクリアするために、売り上げを確保するために、社員やパート・アルバ...続きを読む(全167文字)

入社前に、本社山口県まで行って、1週間の入社前研修があります。この入社前研修は無償。社会人のマナー、基礎を学ぶというコンセプトですが、自衛隊と同じ訓練を強...続きを読む(全156文字)