ジョリーパスタの評判・口コミ一覧（全200件） 8ページ目

接客を苦痛に感じない、料理を作る事を苦痛に感じい、あとアルバイトやパートに何を言われてもめげないハートが必要。どの飲食店でも同じかもしれないが。 店舗に自...続きを読む(全174文字)

非常にメニューが豊富でオーダーを仕上げるのが大変だったが、とても美味しかった。お客さまにも好評で常に満席が続く中での仕事だったが大変やりがいを感じながら取...続きを読む(全152文字)

配属部署にもよりますが女性が継続勤務するのは、家族や周囲のサポートがないと難しいのではないかと思います。
結婚や出産を機に退職を考えられる方が、他社と比...続きを読む(全177文字)

入社当時、エリアの中でもベテランで優秀な上司の方と仕事を一緒にする機会があり貴重な経験ができました。
ただ同期はそうではなかったため 誰の下につくかでモ...続きを読む(全172文字)

個人差はあるかと思いますが、ワークライフバランスは総合的に考えて取りにくい企業であるかと思います。拘束時間が比較的長く、夏季休暇などまとまった休暇を取得す...続きを読む(全179文字)

私がまだ現役のときは景気もよく出店攻勢でした。教育はそんなにしっかりしているかは他の同業他社は知らないので分からないですが、全く料理ができない人でもやって...続きを読む(全161文字)

待遇に不満はあったが、飲食の業界ではこんなものだと思う。社風や店舗の雰囲気、人間は悪くなく、働きがいもあったが、基本的にはバイトの仕事+αの域。40歳にな...続きを読む(全154文字)

自分はパートで、週3日でシフト入れていました。男だとキッチン担当で深夜にシフト入れるように促されるようです。私の場合、求人サイトをみて勤務時間・曜日を相談...続きを読む(全265文字)

社内制度:賞与は年2回20万前後でしたが、そのうち10万以上を使って、会社が製造するお歳暮、お中元を買わされます。つまり賞与の半分以上を会社に還元、社員は...続きを読む(全191文字)

正社員ではなく、バイトでしたが、上のほうにいました。
仕事内容は正社員なみでした。
売り上げについても上から厳しく言われることがありました。
バイト...続きを読む(全178文字)

入社を決めたきっかけはアルバイトをしていたため、内情がわかっていたので。
不安点は勤務時間数。
入社後のギャップですが、アルバイトからの社員登用だった...続きを読む(全162文字)

社員の魅力は店長補佐として責任の重くない立場で(プレッシャーがあまりない立場)店舗経営に携われることです。
店長としては、その店舗の長になれる。店の社長...続きを読む(全152文字)

売り上げの低下や吸収合併などの影響で、一人当たりに使える時間数が激減してきたことによる店長クラスの勤務時間の増大。「あの店の店長は上手く経営していて休日も...続きを読む(全153文字)

現場で、先ずは店舗運営の基本となる接客、調理を習得します。そこから人材育成など労務管理をして責任者としてのステップアップを図ります。その段階ごとに、学ぶべ...続きを読む(全156文字)

研修制度は、調理・サービス・店舗運営などそれぞれに実施されております。新入社員研修も充実していますので、しっかりと基本から教えていただけると思います。また...続きを読む(全158文字)

一般社員から店長職、マネージャー職とキャリアが上がれば、それぞれに評価もしていただき、給与にも反映されます。また、月間売上目標に対しての達成率により手当を...続きを読む(全167文字)

自分自身の管理能力があれば、低い給料ではないだろう。ただ、管理能力がないと、想像通りの労働状況のなり、精神的・肉体的にも厳しいものがあると思う。賞与につい...続きを読む(全166文字)

外食産業が低迷している昨今、安い・旨い・早いが当たり前になってきている中、パスタ一品で1000円を越える料金は高い気がする。今後も内食が増えてくる傾向にな...続きを読む(全165文字)

以前のような専門的イタリアンレストランチェーンからファミリーレストランかしている傾向にある。ドリンクバーの導入や味の統一化など、専門的な要素が薄れていって...続きを読む(全162文字)

どこの飲食店でもそうですが、アルバイトの方々は年齢も性格も様々です。
いろんなタイプの人としっかり話ができ、継続的にコミュニケーションを取れる方であれば...続きを読む(全152文字)

これも外食業界全体に言えることですが、正直休日は取りづらいです。
ほとんどの会社が、店長・管理職のサービス残業で成り立っていると言っても過言ではありませ...続きを読む(全151文字)

正直なところここ数年は売り上げ・店舗数とも横ばい状態です。
外食業界自体が既に頭打ちの傾向にあり、勝ち組と負け組にはっきり分かれつつあります。
その意...続きを読む(全163文字)

他のファミリーレストランよりは店舗の店長や社員やアルバイトの裁量が認められていたので、
仕事に対する工夫や意見を上げられる点はやりがいがあった。
また...続きを読む(全159文字)

社員の役割として、通常の接客と調理以外に、在庫管理、原価コントロール、勤務スケジュールの作成、人件費管理等、数字を扱うことに楽しさを見いだせる人にとっては...続きを読む(全156文字)

給与については、勤務時間が長い割には少なかった印象。店長は、めちゃめちゃ働いても管理職扱いなので残業代がつかなかった点は疑問。
途中で無くなったがボーナ...続きを読む(全150文字)