この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で店長以上になると給料が増える。
自分の裁量で店を運営できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で店長以上になると残業代がつか...続きを読む(全97文字)
株式会社ジョリーパスタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョリーパスタの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョリーパスタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で店長以上になると給料が増える。
自分の裁量で店を運営できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で店長以上になると残業代がつか...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、アルバイト、パート、みなさんとても優しい方たちばかりでした。ただ店舗によって異なると思うので一概にはいえないかもしれないです。最初の研修...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気があれば、社員さんもとても丁寧に教えてくれる。
やる気がなさそうな人への対応は人間なのでそれ相応になっている気がする。
シフトを増やし成...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の方とは年齢が近いことや、いろいろと話しかけてくれる環境なので、すぐに馴染むことが出来る。社員の方や店長は仕事に一生懸命でいろいろ教えてく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職の方にはよくしてもらい、親身になって様々な相談を聞いていただいた。物腰も柔らかく非正規雇用の人間にやさしく接してくれるのでいい印象だった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どの店舗にもパートさんやアルバイトのスタッフに良い人がとても多かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いていた店舗...続きを読む(全191文字)
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管理職に昇格したからと言って、まったく安心ができません。半年に一回、昇格降格の通達が来て、半年に一回、せっかく管理職に昇格しても即降格と言う人が全国に数十...続きを読む(全153文字)
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店舗にもよるとは思いますが、私の配属された店舗は、人間関係も良く、アルバイトの方も長期間続けておられる方がほとんどでした。立地の良さも相まって、お客様も多...続きを読む(全164文字)
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店長になると、いわゆる名ばかり管理職の典型となる。店長になれば店舗によっては相当時間残業しなければならないにもかかわらず、残業手当は出ず。平社員のほうが給...続きを読む(全181文字)
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いつもみんな和気藹々として楽しく元気に精一杯で笑顔でアットホームな雰囲気で悩み事を共有できる仲間がいてやりたいことができる社風で風通しがよく上司にもいろい...続きを読む(全165文字)
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社員の魅力は店長補佐として責任の重くない立場で(プレッシャーがあまりない立場)店舗経営に携われることです。
店長としては、その店舗の長になれる。店の社長...続きを読む(全152文字)
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社員の役割として、通常の接客と調理以外に、在庫管理、原価コントロール、勤務スケジュールの作成、人件費管理等、数字を扱うことに楽しさを見いだせる人にとっては...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助はない。ただ、パスタが安くで食べれるのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に福利厚生があればいいなとおもいます続きを読む(全78文字)
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【良い点】
忙しい環境の中で、レストラン業務や色んな店舗業務をするので、スキルや捌く力はとってもつくと思います。メンタルも強くなりそうです。あと、職場の人...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店長などがシフトを作るので、上に行けば融通がきくきがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあまり取れず、連休なんてとってる人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正社員や店長になると皆さん多くもらっていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、サービス残業が多いイメージがあります。役...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
すっとやめれます。きっと、辞める人が多いので色んな辞め方を見れるので辞めることのハードルは高くなく、引き止められると思いますが、辞めれます。最...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私の店舗では注文がタブレットのセルフオーダーシステムになっており、働きやすかったです。また、働く人の雰囲気も比較的仲が良かったと思いますす。分...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
どの時間帯でもアルバイトに入れました。
たくさんバイトに入りたい人は、いくらでもシフトに入ることができます。また、深夜の時間帯にアルバイトに入...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
私の店舗では、ほぼ女性が働いていました。男性が2・3人くらいしかいませんでした。
みんな話しやすい明るい方たちでした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより、人が足りていなかったです。
仕方ないですが、みんな無理やりシフトに入れられている状況がでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
学校の友人からの紹介で勤めることになりました。様々な料理の作り方を学べて凄く勉強になりました。また、賄いの時は半額でメニューを選んで食べること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員、管理職に技術力や知識力、人間力のある人が殆どいないので自分自身で自己研鑽を続ける必要があります。仕事の出...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は2人しかいなくて、自分が入社してから少しして辞めていったので、常に人手不足に悩まされていたと思う続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たった一人の社員が関東全域の店舗管理を任されるという、極めて無理のある体制となっていました。このような状況では、業...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
役員は穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が現場のパート任せなので、やり方や質にばらつきがあり、肝心の安心や衛生に不安がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
目標があれば話しは聞いてもらえる会社ですが、ある程度パワーが必要かと思います。社長とよく話す事が大事。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
優しいひとが多いので、のびのびと働ける。また、困った時もサポートしてくれるので安心してできるので、おすすめ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店長は従業員一人一人を気にかけてくれてた。体調とかシフトとかいろいろ話を聞いてくれて改善に尽くしてくれた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いいチーフに当たればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と総合職との解離がすごいので、現場は忙しいぶん向こうはすごく...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが基本的にパワハラ、セクハラをするような人ばかりであり、女性社員の前でも脱ぐような人もいる。それ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理者の方々は厳しい人も多かったが逆に勉強になった。社会の厳しさを知る事ができたから。身だしなみとかは厳しかった。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ジョリーパスタ |
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フリガナ | ジョリーパスタ |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 254人 |
売上高 | 220億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南哲史 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-6833-8833 |
URL | https://www.jolly-pasta.co.jp/ |
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