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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国展開しているため、事業規模は拡大傾向にあると思う。年々店舗数も増えてきているので、成長性・将来性は多くあると思う。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョリーパスタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョリーパスタの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョリーパスタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国展開しているため、事業規模は拡大傾向にあると思う。年々店舗数も増えてきているので、成長性・将来性は多くあると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジョリーパスタは研修制度が整っており未経験でも安心して働ける点が魅力です。接客や調理を通じてサービススキルが身につき、チームワークを大切にで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ゼンショーグループという世界最高クラスの企業のグループなので将来性は非常にあります。
今後も昇給は期待できると思われます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
飲食ということで安定性はある方だがお客さんはあまりおらず、これからやっていけるのか少し心配になった。メニューが多く、新しいものも沢山増えるの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
料理の味や品質自体は悪くないので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までの方が美味しかった調理法を見直して、少し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手の飲食店なので、将来の心配はそんなに無いと思う。チェーンのため働き手には困らないと思う。コロナも落ち着いて、今後はお客さんも戻ってくるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎月出店して店は増えているし、業績も右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
小麦の値段が上がると経営がキツくなる。
人手不足な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新商品が多く生み出されているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
パスタという観点から見ても原価が低く、利益が出やすい。
出た利益は出店、社員への還元へつながるためとてもよい。
また、店舗も小さいためマネジ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ゼンショーグループがバックについてくれているので、急に潰れることはないと思うが、ゼンショーグループから切り離されればやっていかないだろう。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナだが利益がめっちゃでてている
ボーナスも、きたいできる
新店舗もどんどんでるので出世できる
月給も大変よい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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たまたま広島証券取引所が閉鎖し、おこぼれで東証2部に上場してしまったがために、そのノルマをクリアするために、売り上げを確保するために、社員やパート・アル...続きを読む(全167文字)
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ゼンショーグループ企業であるため一応の将来性・安定感はあると思います。しかし、飲食業界の例に漏れず同業他社が多く、他のイタリアン専門店に大きく水を開けら...続きを読む(全171文字)
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退職時はちょうどゼンショーに買収される直前だった。買収後も同期などから様々な話を聞き人員管理など大変になった面も話を聞いたがそれまでの設立者の親族経営か...続きを読む(全151文字)
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ゼンショーグループに買収されてから、安価な食材を多用するようになった。加熱済みのものを使うことで調理の手間を減らしたり、食中毒等のリスクを減らすのが目的...続きを読む(全165文字)
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外食産業が低迷している昨今、安い・旨い・早いが当たり前になってきている中、パスタ一品で1000円を越える料金は高い気がする。今後も内食が増えてくる傾向に...続きを読む(全165文字)
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正直なところここ数年は売り上げ・店舗数とも横ばい状態です。
外食業界自体が既に頭打ちの傾向にあり、勝ち組と負け組にはっきり分かれつつあります。
その...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収面で良かった点は、毎月の収入が安定しており生活の見通しが立てやすかったことです。残業代や各種手当が支給されることで収入が増え、貯金や将来...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
本社には女性社員が多い印象ですが現場には女性社員は少なく、ほとんど40代以降の男性社員ばかりでした。
しかし女性だからといった扱いの差は特に...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が人手不足で、また若い社員がどんどん退職していくため、退職の話は聞いて下さいますが、それ以上話は進められ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店長としてアルバイト採用や教育に力を入れ、人手不足を解消しながら、休みたい日にスタッフが揃うよう調整すれば自由に休める環境です。
自分のシフ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
昇進の評価制度や賞与の評価制度自体はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、主に数値結果で判断...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
店舗によってではあるが、休める店舗は休めるし、そうではないところもある。忙しい地域、そうではない地域が二分化されているように思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客や調理にとどまらず、「食」を通じてお客様に笑顔を届けることができる点にあります。たとえば、パスタを提供したときに目を輝かせてくれるお客様...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
男女問わず活躍しているので、女性活躍の場が設けられていると思う。しかし、割合でいえば男性の方が多い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョリーパスタの多くの店舗は、お盆や年末年始といった繁忙期にも営業を行っているため、スタッフにはその期間のシフト...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョリーパスタは飲食業の特性上、週末や祝日に来店が集中するため、土日に休むことは難しい傾向があります。また、店舗...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦するという意味では、とても良いと思える。外食チェーンの中でも、いろんな業態に力を入れてるので、とてもやりがいは感じるし、多く...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、原価上昇や減価率上昇に根本的な施策は全く打てていない。配膳ロボットや配膳レーン導入からしばらく経つがともに...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。特に有力な店がある訳でもなく、潰れる訳でもなく、少しずつ退化して言っているように感じている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私の店舗は他の店舗に比べて、品数が多かったことや新しい商品をどんどん取り入れていた。コロコロ変わることも多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
非日常空間を味わえる温泉施設だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
温泉の種類が少ないためサウナブームがまだ続く中何かないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人手不足なのに店だけどんどん増やしていくスーパーブラッッックなところ。で、近隣店舗の店長をかき集め応援として働かせ、その間その応援に来てる店...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新規の事業所も取得しているようで、売上もアップしているため、将来性はあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規を獲得し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
唯一無二の業界で競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる事はないと思うが、やはり人材不足が気になる。人材不足なのに新規...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売上的には伸び悩んでいるのかも知れませんが、外資ですし、まだまだ飲食の中では安定しているとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現在どの企業も値上げを行なっている中で価格を据え置きに置いているのは素晴らしいと思う。その結果売り上げも1年前とは大きく変わり、すごく伸びて...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ジョリーパスタ |
|---|---|
| フリガナ | ジョリーパスタ |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 220億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南哲史 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 615万円 |
| 電話番号 | 03-6833-8833 |
| URL | https://www.jolly-pasta.co.jp/ |
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