進興メディカルサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
残業無し、定時帰りは本当だった。稀に繁忙期に小時間の残業があるが、一般的な会社員の定時と同じくらいの時間に帰れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業がない点。基本、予約数に応じた対応になるため突発的なお客様への残業はほぼ無い。有給も事前に申請できるため、お母さん世代にもいいと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社会保険料の逼迫や、寿命が伸びたりなど。最近ではCMでも多く検診についての動画を目にするため、より注目を浴びる業界ではあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
優しい方が多いです。仕事をする上で尊敬できる部分が多くある。指導も丁寧だと感じる。また、公私でのオンオフがハッキリしている点も良い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るとプラスでボーナスが出るわけではないので、あくまでも自分の仕事のしやすさに補充するかになる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
リゾートトラストグループのメディカルの部門に属しており、会員制ホテルを安く利用できる。また医療補助として年に4万ほど補助金が出る。美容医療や...続きを読む(全133文字)

【良い点】
健康診断のオプションを無料または割引で受けることができます。気になる項目を安く受けることができるので活用できる点はとてもいいと思います。
ま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
突発的な休みが取りやすく、長期有給休暇も取得可能です。残業も少ないためプライベートの時間も確保できます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同じ事務仕事のため慣れると淡々と業務をこなす感じで特にやりがいが感じられません。お客様や先方と話す機...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高...続きを読む(全101文字)

【良い点】
帯広病院では、女性職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている。産前産後休暇や育児休業の取得実績があり、復職後も時短勤務や配置配慮など...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1〜3才児がいると大変かもしれないです。
人手不足なので急に早退、欠勤になると小さい子だから仕方ないよねと思いつ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護職なので子持ちの女性は休みが取りづらいと感じるかもしれない。事業者によって人員に余裕があるないと差があるため...続きを読む(全102文字)

【良い点】
検査技師は女性がおおいので、女性管理職も多い。
育児休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的に育児休暇も取りやすい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性でも、多くの管理者が在籍しており、活躍の場が様々に用意されている。女性のスタッフも数多く在席しており、働きやすい環境です。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない。管理部門の長時間労働が恒常的になっており、体力的なしんどさで欠勤が多い女性職員が多かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
病院なので女性が働きやすい。育児休暇なども取りやすいと思う。そういう雰囲気になっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤を検討しているかたはなかなか難しいかと思います
自分で駐車場を見つけないといけないので徒歩20分の所でもな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性も多く働きやすいと思う。ただ管理職だと特に家庭があると忙しくて大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などは家...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性がメインの職場なので、上は狙えます 研修も充実しています。主任、副主任、看護師長など様々です
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)