進興メディカルサポートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
リゾートトラストグループのメディカルの部門に属しており、会員制ホテルを安く利用できる。また医療補助として年に4万ほど補助金が出る。美容医療や...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休、育休後の復活も可能である点。職場の理解が十分にある。優しいです。子供の体調不良で突発的に休む場面もありますが、それらのペナルティは特に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業がない点。基本、予約数に応じた対応になるため突発的なお客様への残業はほぼ無い。有給も事前に申請できるため、お母さん世代にもいいと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社会保険料の逼迫や、寿命が伸びたりなど。最近ではCMでも多く検診についての動画を目にするため、より注目を浴びる業界ではあると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るとプラスでボーナスが出るわけではないので、あくまでも自分の仕事のしやすさに補充するかになる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業無し、定時帰りは本当だった。稀に繁忙期に小時間の残業があるが、一般的な会社員の定時と同じくらいの時間に帰れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
健康診断のオプションを無料または割引で受けることができます。気になる項目を安く受けることができるので活用できる点はとてもいいと思います。
ま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
突発的な休みが取りやすく、長期有給休暇も取得可能です。残業も少ないためプライベートの時間も確保できます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同じ事務仕事のため慣れると淡々と業務をこなす感じで特にやりがいが感じられません。お客様や先方と話す機...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高...続きを読む(全101文字)

【良い点】
みんな優しいので、話をしやすい。質問をしても一緒に考えてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は気持ちに余裕がなく...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司との関わりについてはある程度任せてもらえて裁量を持って働ける点がいいと思います。自分から動けるタイプにとっては上司とうまくやれると思いま...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力？魅力はないですよ
管理職になってもすぐ辞めていく人が多いです。
管理職になったら俺がルールだという人もいる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職も社員も、分け隔てなく対話ができる環境を構築している。問題解決など、管理職も社員と一緒にクリアできる体制であります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入り社員を次々に呼んできて、役職を与えている。
経営層に管理能力がない。モチベーションを低下させるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
話をちゃんと聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
国立系は昔からの人が多くてたまにパワーハラっぽいな発言とかもする悪気はない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
風通しは良い。フラットで自由な雰囲気。無秩序なわけでもなく、柔らかく賢い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職などラダー研修充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、夜勤が多くかなり疲弊します。一生続けるのは厳しいの...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期世代の職員(40代前後)がかなり少なく、あまり管理者に向いていない方が病院の課長として来られることがあ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員の連携がうまく取れていないような印象。それがそのまま非正規職員に対してもどうような対応をされてい...続きを読む(全83文字)