進興メディカルサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
リゾートトラストグループのメディカルの部門に属しており、会員制ホテルを安く利用できる。また医療補助として年に4万ほど補助金が出る。美容医療や...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休、育休後の復活も可能である点。職場の理解が十分にある。優しいです。子供の体調不良で突発的に休む場面もありますが、それらのペナルティは特に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業がない点。基本、予約数に応じた対応になるため突発的なお客様への残業はほぼ無い。有給も事前に申請できるため、お母さん世代にもいいと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社会保険料の逼迫や、寿命が伸びたりなど。最近ではCMでも多く検診についての動画を目にするため、より注目を浴びる業界ではあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業無し、定時帰りは本当だった。稀に繁忙期に小時間の残業があるが、一般的な会社員の定時と同じくらいの時間に帰れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
優しい方が多いです。仕事をする上で尊敬できる部分が多くある。指導も丁寧だと感じる。また、公私でのオンオフがハッキリしている点も良い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
健康診断のオプションを無料または割引で受けることができます。気になる項目を安く受けることができるので活用できる点はとてもいいと思います。
ま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
突発的な休みが取りやすく、長期有給休暇も取得可能です。残業も少ないためプライベートの時間も確保できます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同じ事務仕事のため慣れると淡々と業務をこなす感じで特にやりがいが感じられません。お客様や先方と話す機...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新人研修に加え、毎月必ず勉強会が実施されており、学習の機会が継続的に設けられていました。また、これらに伴う残業代も適切に支給されており、安心...続きを読む(全594文字)

【良い点】
教育体制は整っておりクリニカルラダー制でプリセプターとエルダーがつき学習のサポート、メンタルサポートを行ってくれる。
医師も協力的な方が多く...続きを読む(全245文字)

【良い点】
自分がやりたいこと、将来のキャリアアップを聞き取ってくれ、その希望をできる限り叶えてくれる体制が整っているように思います。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員への教育はeラーニングというWEBでの制度がある。２週間に１度定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子カルテを...続きを読む(全158文字)

【良い点】
中途入社後の導入研修が親切だった。
ブランクがあっても不安を払拭できるような実技指導や座学が充実していた。
外部講師を招いたセミナーも定期的...続きを読む(全175文字)

【良い点】
マンツーマンで指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、未経験には色々と指導していただけるが、中途入社の経験者は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務で得られるスキルはあまり感じられなかった
医療系なので、医療知識には少し詳しくはなるが、スキルというにはイマイチな気がする
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
徳洲会のクリニカルラダーを用いて教育されています。受講が必須の研修は全て勤務時間内に行われます。自己研鑽のための、認定看護師の任意研修もあり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職は学ぶ機会はそこそこあるが
事務職は教育プログラムが無いので、基本的にOJTで仕事を学ぶ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得に対し積極的に取り組んでいる。資格取得すると交通費、ホテル、奨励金の支給がある。
パソコン系の資格取得にも支給される。続きを読む(全69文字)