この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジションに応じた研修やe-Learningが定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラー業務が多くマニュアルが整備さ...続きを読む(全112文字)
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア 報酬UP
株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジションに応じた研修やe-Learningが定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラー業務が多くマニュアルが整備さ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性が多く、産休•育休や時短勤務の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の割に管理職の女性率は低...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年2回の賞与+決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価シートの記入と面談によって賞与等が決まるようだが、評価基準が不...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自身の仕事を調整すれば有給は問題なく取得でき、残業時間も多い月で20-30時間程度だった。また、15分単位の時間有給もあり、ちょっとした用事を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助は都内在住の場合15,000円。退職金はあるが、財形貯蓄、持株会、ストックオプションはなし。親会社の会員制リゾートホテルに割引価格で宿...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは18万程度でかなりすくなった、ないよりマシな程度。月収の手取りで18万ほどだったので、一人暮らしでは生活...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列っぽいところがある、教育体制についてはeラーニングや入社後の研修で学ぶことができたので良かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リゾートトラストのホテルに安く泊まることができた、友人と行くことができたのでとても良かったと思う。毎年家族で利用している先輩も多くいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いろんなお客様がいたので柔軟性を持って行動する必要があると思う。毎日100人以上の人と関わることになるのでとても忙しかったが、やりがいはあった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業がほぼないので定時で帰ることができる。合ったとしても月に10くらいで働きやすかったと思う、線お会いも定時で帰っている人が多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休などは絶対にとれる様子、先輩もとって復帰した人が多くいた。3回ほど取っている人もいたが問題なく働けている様子だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人によるところはあるが、中途入社が多く、色んな人がいて面白い。上の人はかなり忙しく、休みがちゃんと取れているのか不明な人もいる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休は取りやすい。また子供が理由の休みや早退はとりやすい。立地的に富裕層がくるクリニック。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事をバリバリこなして働きたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にしては給料が安く、役職が上がらないと生活がき...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客業では、感謝される時が報われる。ただ現場のスタッフは入れ替わりがよくある。2~3年で退職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
忙しい分、やりがいはある。ゆっくり働いているように見えて、裏は戦場のように忙しいなど、面白いギャップはある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職については、面談した上でこちらの意向を尊重してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事のある方の言動が、人により変わる事が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
親会社の影響から安定はしているが、その分いいなりになってしまう。難しいのかもしれないが、スタッフをもう少し大切にしてほしい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助は1.5万くらいある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い分、住宅補助や資格取得の祝い金や補助など、モチベーションをあげ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修がよくあるが、コロナ後はだいぶ減った。以前のように定期的に研修があるとモチベーションが上がっていいと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
シフト制の現場では、ほぼほぼ希望の休みは通るが、急な休みが取りずらい雰囲気はある。(まわりに影響する為)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
六本木駅直結とゆう好立地なため、仕事終わりは色々と楽しめると思います。休みも医療職でなければ割と自由に休みは取得ができました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いことと、医療職とゆうことで女性が多く、仕事以外の女性同士のいざこざに巻き込まれるのがめんどくさかったため続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字で表せるスキルアップ、実績がない
毎月繰り返す形だけのEラーニングは辞めた方がいい続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア |
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フリガナ | アドバンストメディカルケア |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 233人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古川哲也 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー6階 |
URL | https://www.amcare.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。