この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い話では、結婚した女性は辞めるのが当然という考え方でした。出産し育児休暇を取る女性は、社内評価が「D」にされてしまい、最低ひょふかとなりまし...続きを読む(全164文字)
株式会社ビー・エム・エル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビー・エム・エルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビー・エム・エルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い話では、結婚した女性は辞めるのが当然という考え方でした。出産し育児休暇を取る女性は、社内評価が「D」にされてしまい、最低ひょふかとなりまし...続きを読む(全164文字)
【イベントや選考を通して感じた】人事にも女性が居たり、臨床検査事業ということもあり女性が多いイメージがある。育休制度などもあり、女性躍進の会社であると思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取得可能。シフト制のため引き継ぎ、残業は少なめなところは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取れますが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
集配業務の9割が女性。面接時、しっかりと希望を出していれば土日休みも人員不足でなければ通る可能性もあります。また、子供の急な熱発で出勤が出来な...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
子供は出産しやすい環境。保育園も会社にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んだ人は、同じ部署に戻れない可能性がある。出産育...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。川越にある総合研究所の隣に会社の保育園が併設されておりそこに子供を預けて仕事ができるため会社としては産休後も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる。復職率も高い。職業柄女性が多いので、女性には良い環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い故...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約施設によって、勤務時間や場所が変わる為、自分にあった条件に希望を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、子育て世...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
保育園が数年前に事業所横に併設された。
ハラスメントに対しての意識が向上している。
時短勤務、突発に対して応じられるようになってはきている。
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性はすごく優遇されている部署もあると思いますが一部のみだとおもいます。パート屋、契約社員のかたは恵まれていると思います。
また営業は男性と変...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職の割合をあげようという会社としての動きがある。育休・産休制度があり、活用している実績がある。残業が多くなると休みをとるよう指示され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇など、きちんと取れます。福利厚生はしっかりしています。年に二回健康診断も無料で受けれますし、インフルエンザのワクチンも無料で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性はとても多いです。ヘルプデスクやサポートなどは女性の方が重宝されるので大切にされます。ただそれなりに仕事は大変です。何せ相手が医者ですから...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点は、ルーチンワークが大好きな人にはいいと思います。働きながら検査の知識が身につきます。
総研においては地元の人にとってはいいかも。
積極...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多い部署は、女性の上司も多いため産休、育休取りやすい。復帰する社員も多くいました。しかし、外勤・出張が主となるため同じ部署に復帰するには...続きを読む(全189文字)
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電子カルテのインストラクターは残業代が出るのがシビやで、子供が産まれて継続して働くのは厳しいと思います。
また出張がかなり多く、家に帰れない月も多く、給...続きを読む(全155文字)
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育児休業がきちんと取れる。半年の延長も可能。
反面、女性は昇給、昇格しにくい。
子供がいるとなおさらで、短時間勤務にすると評価が上がらない。
女性管...続きを読む(全155文字)
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私の入社時には管理職(課長以上)に女性はいなかったように思います。女性に管理職に対する研修が(男性もですが)なかったです。私のいたセクションでは女性は夜勤...続きを読む(全162文字)
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検査職については、女性が多い。全体的な割合としては、男女5:5程度だが
部署によっては女性が7.8割を占める。既婚者も多く、育児休暇を経て復帰する
人...続きを読む(全201文字)
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対象が医療機関のため、営業や集配業務は女性独特の可愛がられて得をする人も
多かった。営業は女性は少ないが、集配業務は女性の方もかなりいた。ほか、
営業...続きを読む(全171文字)
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女性の働きやすさは営業では皆無である。体育会系で体力勝負である。また、顧客満足度数も低いため、クレームが多い。その際、理不尽なこともあるが謝りに頭を下げな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
色々な仕事を若いうちからやらせてもらえます。また自分がこうしたいと言えばやらせてもらえるかもしれませんが基本的に面談で課長からの目標設定された...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料はやはり上場企業ということもあり高いですがそれでも他の上場企業に比べると安いという感じだと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くて辛かった。私だけじゃなく皆そんな感じで仕事をされており、そのせいでイライラしている非従業員もいた。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によって当たり外れがすごくある。
ただ、合わないなら転職よりも気軽な部署異動の選択肢があるため、気持ち的には楽だった。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特別な成果はあげなくとも、年功序列で上がっていくので、長く勤めるなら安心感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上場しているため、そこまで倒産の不安や危機を感じる事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄や個人の成果を実感したい人は、充実感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い点がある訳ないです。
顧客からの評価は最高でした。そうなるように仕事をさせてくれた上司には感謝しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
長野県に会社が作った宿泊施設があります。冬のスキーにはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなし、子供支援もなし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは仕事の良好な進捗度や急な仕事の搬入が無い限り、結構取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤、休日出勤、深夜までの勤...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
経費の掛かることは避けて、同業他社のやっている良いことを探し出し、まねをするように新たな仕事を行っています。経費削減にはなりますが、医療機関と...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
バス健診などの巡回健診に主に関わりましたが、女性が多い現場なので子育てに理解がある気がします。朝の集合時間は早いけど、健診が早く終われば、早く...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
ママさんは多かった。
ママさんへの理解はすごくあったように思う。
子供の体調不良で休んだり早退するママさんは多かったが、皆嫌な顔せず協力し合っ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しいため、時短勤務申請してるひともフルタイムで働いている。そのため時短勤務は取りにくい。休みも自由シフト制の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は多い。臨床検査技師という職種で女性が多いことが影響していると思われる。男性・女性で業務の区分けはなく、女性でも男性同様の仕事が任せられる...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境がありますし、女性の管理職も多くいたので、男女での差はほとんどないように見えました。また、産休育休も取りやすそうで、忙...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務者はほぼ女性なので、悩みを相談しやすかったりする雰囲気はあった。事前の休みも他の方と被らなければ申請できました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
職業柄、女性の方が多い職場なので育児休業などはとても取りやすい印象、復帰後も時短勤務など対応することができるため、かなり働きやすい職場ではない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすく家庭を持ちながら働くのにはとても適していると思います。男性の育休取得率も高いと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすそうであった。
そのおかげで長く休んでいるため、人不足。時短の勤務も対応。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休をとっても昇進は遅れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるが早出が必要な部署に育休明けの方が配属されていて大変...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ビー・エム・エル |
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フリガナ | ビーエムエル |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 60億4558万円 |
従業員数 | 4,290人 |
売上高 | 1594億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤 健介 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-3350-0111 |
URL | https://www.bml.co.jp/ |