回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトは割と融通効きます。
給料はきちんと出ますが、最低賃金です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペにされます。
正社員にい...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
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ミズノスポーツサービス株式会社
ミズノスポーツサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミズノスポーツサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミズノスポーツサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
シフトは割と融通効きます。
給料はきちんと出ますが、最低賃金です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペにされます。
正社員にい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
契約社員だと評価に応じて給与が上がっていくと聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく評価の基準がやや曖昧であるため不満を感じ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った事を、根拠を示してアピールすればしっかりと評価する会社です。
相対的に評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトだったため当時の最低時給だった。ただ正社員登用で正社員になった方がいたためその点はちゃんとしていた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
転勤有の契約社員1と、転勤なしの契約社員2の採用がある。
どちらも年収換算では差異がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まあ普通と言えば普通。でも、もともとパートだったので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所が異常に暑かったりしてやりづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
500前後の普通…人によって変動あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いので,部署で独立採算制である。売上会議は殺伐としてい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与はちゃんともらえる。給料も安定してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがほとんどか年功序列のようなもので給与...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】契約社員から正社員に上がる道しか基本的にはない。さらに契約社員にも転勤なしの契約社員1、転勤ありの契約社員2とある。正社員になるには契約...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収も不満はなく、福利厚生なども充実しているため何は自由のない生活ができると思います。またスポーツ用品なども割引や提供などがあるためやりがい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価はケイパビリティ制度を採用しております。
数字的取り組みをしていれば、それなりに評価頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇進して責任者やエリア統括等になれば基本給も大きく上がり、あるていど満足するレベルにもらえる
試験を受けて正社員になれば賞与も上がる
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手の企業などで潰れる心配がない点や契約社員などでもボーナスがでる点が良い点である。
現場の責任者の評価が高いと会社でも評価される。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分が頑張ればレッスンなどを任せてもらえるので、研修などもたくさん参加させてもらった。研修も自分にとっては楽しかったので、別に苦ではなかった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自身は契約社員でした。
年収は270万円、賞与は夏1ヶ月分、冬1ヶ月分春0.5ヶ月分です。
基本給は17万9000円でした。
春に賞与がある...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的に運動が好き、得意な方は比較的入りやすい企業。
契約社員ではあるが、給与党は契約社員では少し多いか?
雇用形態にもよるが、一応賞与が年...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
若手を採用し、研修や経験を経て育成を行なっていくため、若い年代でも責任あるポジションを与えられやすく、しっかり頑張ることで上司たちからの評価...続きを読む(全238文字)
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私は非正規社員でしたが、社員の話を聞いているととても正社員になりたいとは思わなかった。
各事業所のチーフクラスでも額面25万円いかない程度。
ボーナ...続きを読む(全193文字)
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契約社員ですが、給与は普通だとは思います。賞与はあるのですが、少ないですね。まだ貰えるだけマシだと思います。昇進昇給は1年以上勤務して、上司の評価で全て...続きを読む(全165文字)
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勤務場所によっては、やる気があるようです。ただ、私の場所は人件費の削減及び、人員不足が顕著で、アルバイトと社員の見境がなくなっております。バリバリ働きた...続きを読む(全158文字)
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基本給に地域手当など足しても手取りが20万円に届かない。
残業(深夜手当)、ボーナスを含めれば総支給で年300万ほどいくが、厳しい。
毎年査定がある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
cs講習は割としっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング知識に対する講習はほとんど適当にしていました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも自宅待機です。
自由に動けません。
どんどんスタッフが入れ替わっています。
とてもハードな職場です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スポーツ好きな人にはいい職場です。
たまにお客様と一緒にトレーニングできますが、たまにです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き留められます。
退職したあとも何かと面倒です。
あまり就職先としてはオススメ出来ません。
スポーツ好きな人に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制のため、月当たりの勤務時間はほぼ一定であると考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては残業の基準があいまいで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
公営施設のスタッフのため、接客接遇のハードルは低いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材のマネジメントがシステマティックでは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると感じる。クレジットカードの審査も年収の割には通りやすいという話も聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性のスタッフや社員は多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては男女比が偏っているところも見受けられる。アルバイト...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトと契約社員で業務内容が大きく異なると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトと契約社員で業務内容が大きく異なると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供と高齢者向けの事業が強いので、そのあたりのインストラクションのスキルや外販など学べることは多いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
、主に現場での実務能力、店舗の運営成績、そして資格やスキルの保有状況という複数の軸によって構成されています。一般的な企業と同様に基本給は設定...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
年に2回評価面談がある。その評価で昇給するかが決まる。仕事でミスをしていなければ基本的には昇給できる。余程のことがない限り、減給はない。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価が比較的公平で、頑張りが反映されやすい。
段階的にランクアップ制度があり、
評価が上がると- 時給アップ- 任される仕事が増える
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コロナ前は業界ということもあって悪くもない額をいただいてました。
賞与が大きい形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度は確立されており明確となっている、フィードバック面談も定期的に実施しており自分への評価も明確
業績も安定している為評価とは別に給与ベ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の最低賃金ですが、給料以上の能力と責任が求められます。同じ給料でもっと条件の良いところはいくらでもあるので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界で見ても高水準だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前後で業績の悪化があり、昇格機会や昇給レンジは減っているように...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他ユニットの勤務をもらうことができるので、もらえばもらうほど稼げます。体力的にかなりきついですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マネージャーになれば一気に給与が上がり650万円程度になります。
マネージャーは6段階あり、その後次長・部長と続きます。
部長になるとようや...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
職種によって手当があり、場合によっては割と時給が高くなっていたこと。当時の最低賃金と学生だったことを考えるとそれなりの収入にはなった。
【気...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | ミズノスポーツサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズノスポーツサービス |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 代表者 | 田中勝次 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番23号 |
| 電話番号 | 06-6614-8136 |
| URL | https://www.mizuno-sports-service.co.jp/ |
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