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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スペラファーマの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるスペラファーマ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にスペラファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スペラファーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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1.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

スペラファーマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スペラファーマの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

スペラファーマ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見込めなかったため。
実力ではなくアピール力のある人が評価される。アピー...続きを読む(全107文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スペラファーマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
入社から退職まで研修が多かったと思う。
新たに設けられた部署への中途入社で全国の他部署の同じ職種の社員から支援、研修を受けながら開始することが...続きを読む(全436文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月12日
回答者:

【良い点】
女性がほとんどの職場のため、育休・産休などは理解されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休取ったあと戻ってくる際には大き...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年9月20日
回答者:

【良い点】
上が詰まっており、昇進にはかなりの時間を要す印象であった。
非正規社員も多く、プロパーを大事にしている続きを読む(全57文字)

回答者:

【良い点】
小さい会社ですがほかの会社と比べて女性比率が高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先では自社の作業ができないので業務時...続きを読む(全258文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年5月9日
回答者:

【良い点】
今はなくなったが、当時は申請を挙げれば社用車をプライベートで借りることができたため、旅行などで使用していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

スペラファーマの 他のカテゴリの口コミ

スペラファーマ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与を理由に転職してくるひとが多かった。受託企業と比較すると給与水準は高め、製薬会社と比較すると給与水準低め
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

スペラファーマ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りは揃っていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は対象ではなかったので不明。コーヒー等のリラックスエリアがないのが残...続きを読む(全82文字)

スペラファーマ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託業務にやりがいを感じることができる人にはありだとおもう。言われたことを、言われた通りにやることが好きな人には良いと思う
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

スペラファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん会社利益が下がっていき、給与水準が下がっていった。足掻いてはいるが、改善見込みないように感じた続きを読む(全71文字)

スペラファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートが優先され、勤務時間、休日をコントロールしやすい。早く帰る等も連絡一つで許容されるため、女性にも家庭と両立しやすい続きを読む(全69文字)

スペラファーマ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度もあり、在宅勤務も認められているので、家族の都合に合わせた働き方も可能。続きを読む(全49文字)

スペラファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今のところ給与は充分貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくグループ全体で経営が危ないと感じている。
今後の成長性には懸...続きを読む(全281文字)

スペラファーマ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは人により良い人と悪い人がいる。
個性の強い人もいるため、難しい場合がある。続きを読む(全53文字)

スペラファーマ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人主義なので、プロジェクトをすぐに任せてもらえ、自らの判断で自由に仕事を進めることができる。
勤務時間も融通が効くので、家庭の都...続きを読む(全154文字)

学校・官公庁・団体(研究機関)の退職理由の口コミ

セルソース株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワーバランスが経営や営業のほうが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しがあまり良くは感じない
バックオフィスと製造拠点と...続きを読む(全85文字)

株式会社マイクロンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に有給消化をすべてできたのはよかった。退職日の決定も非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も期待できるほど...続きを読む(全129文字)

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、低い優先度の事業領域は、組織の再編などが多く、部署移動が多い。そのため、上位者も移り変わるため、戦略...続きを読む(全84文字)

国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職できた。
来るもの拒まず去るもの追わず。
辞める人も常にたくさんいるからか、フローが出来上がっていて、やめやすい。
【気になるこ...続きを読む(全297文字)

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(JAEA)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先でいきなり許容範囲外の量の仕事を命じられ、日常生活に支障をきたすほど精神的に追い詰められた。続きを読む(全79文字)

株式会社マイクロンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長を望まない緩い環境、そのため、失敗しても問題として捉えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
CROとしてクライアントの成功を...続きを読む(全82文字)

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(JAEA)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間は異なりますが、私が所属していたところは年末や年度末は月60時間は平気で超えます。続きを読む(全71文字)

国立研究開発法人国立環境研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境省が所管する唯一の研究所であるため、今後も組織がなくなることはなく、昨今の環境意識の高まりによりますます役割の重要度は増加しています。
【...続きを読む(全187文字)

スペラファーマの 会社情報

基本データ
会社名 スペラファーマ株式会社
フリガナ スペラファーマ
設立日 2017年4月
資本金 3億1000万円
従業員数 238人
売上高 52億4100万円
決算月 11月
代表者 岩城慶太郎
本社所在地 〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町2丁目17番85号
電話番号 06-7653-6818
URL https://www.spera-pharma.co.jp
NOKIZAL ID: 2846000

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