日東分析センターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他の素材・化成品関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
若手、中途入社は多く、昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、係長などの中間管理職が少なく、全体のバランスは悪い。
業務負...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他の素材・化成品関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
サービス残業、サービス出勤は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が偏っており、長時間労働が多い、サービス残業はないが、
管理...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他の素材・化成品関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
学会などへの出張には寛大
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が少なく、教育できる人が少ない。
上司も残業時間が多く、質問などし...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅は寮や借り上げ社宅などがあり、かなり手厚い住宅補助をしてもらえる方だと思います。TOEICなども社内で受験でき、ありがたかったように思いま...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
分析装置は汎用装置化、あるいは高機能高精度分析装置の二極化していると思われ、高機能高精度→高価格で装置使用の難易度が高いな装置は受託分析機関の...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
１つの分析を極め続けても、その先のスキルアップが出来るようになる未来を見出すことは難しかった。このような退職のお願いをすると、所属グループのリ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 10年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
非常に残業がおおく、残業するほど残業代がもらえるので、結果として給与水準だけは高かった。プライベートがそれほど重要でない人には良い会社であった...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣社員での就業でした。
社内の雰囲気はとても良かったです。
家庭の事情などでお休みをいただくこともありましたが、快く承諾いただけました。また...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 正社員

【良い点】
基本的に受託分析が中心。そのため、基本的な装置の使い方をマスターできれば、マスターした測定手法の繰り返しで業務は大丈夫。ルーティーンを黙々とこ...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 正社員

親会社の恩恵で福利厚生は充実している。業務量は偏りがある。いい意味で個人の力がものをいう職場。親会社の関わり合う密度の高い仕事も増えてきているので、自分で...続きを読む(全106文字)