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スペラファーマ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スペラファーマの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スペラファーマ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスペラファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スペラファーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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スペラファーマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スペラファーマの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

スペラファーマ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

勤務地が研究職では珍しく、大阪市内という都会であることもあり、プライベートもかなり充実させることができそう。続きを読む(全54文字)

スペラファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りは揃っていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は対象ではなかったので不明。コーヒー等のリラックスエリアがないのが...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スペラファーマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思います。
    自分の都合で残業せずに帰宅することが出来るので、仕事と家庭の両立が可能すし、早く帰宅する人を責めるよう...
    続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年6月10日
    回答者:

    【良い点】
    産休/育休制度、時短勤務制度は整っており、出産後もバリバリ働いている方はたくさんおられたので、出産復帰後に仕事がないということはなく、キャリア...
    続きを読む(全209文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    給与はそれなりに貰える。ボーナスは年間4.5ヶ月でそれにプラスで個々の評価で加給制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入って3...
    続きを読む(全112文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    有給は相談すれば基本的に取らせて貰えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平社員だったため有給は簡単に取れたが、役職が付いている人は忙...
    続きを読む(全93文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    チーム単位で装置の開発を行なっており、開発の上流から下流まで経験することができます。自分で希望すれば、色々なことに挑戦できる環境と思います。海...
    続きを読む(全190文字)

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    スペラファーマの 他のカテゴリの口コミ

    スペラファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    微生物分析により多種多様な医薬品の品質向上に貢献できる点に魅力を感じた。続きを読む(全36文字)

    スペラファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ジェネリック医薬品の開発加速により、受託開発の事業はこの先さらに伸びていくと考えられる。続きを読む(全44文字)

    スペラファーマ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    平均年収は700万円後半ほどとあり、受託開発業界では高い方であるという印象を受けた。続きを読む(全42文字)

    スペラファーマ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    私が志望していた分析研究所の微生物分析部門は少数精鋭ということもあり、幅広く、多彩な業務を経験できるため、いち早く成長できそうだった。続きを読む(全67文字)

    スペラファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与を理由に転職してくるひとが多かった。受託企業と比較すると給与水準は高め、製薬会社と比較すると給与水準低め
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

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    スペラファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人が多かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が見込めなかったため。
    実力ではなくアピール力のある人が評価される。アピ...続きを読む(全107文字)

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    スペラファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受託業務にやりがいを感じることができる人にはありだとおもう。言われたことを、言われた通りにやることが好きな人には良いと思う
    【気になること・...続きを読む(全135文字)

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    スペラファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん会社利益が下がっていき、給与水準が下がっていった。足掻いてはいるが、改善見込みないように感じた続きを読む(全71文字)

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    スペラファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートが優先され、勤務時間、休日をコントロールしやすい。早く帰る等も連絡一つで許容されるため、女性にも家庭と両立しやすい続きを読む(全69文字)

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    スペラファーマ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度もあり、在宅勤務も認められているので、家族の都合に合わせた働き方も可能。続きを読む(全49文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(研究機関)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社テクニックサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は割としっかりしている様に思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部手当に不明な点が多い。
    会社全体で改善対策を進めてはい...続きを読む(全96文字)

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    国立研究開発法人物質・材料研究機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年末年始休暇や夏季休暇などが元々存在しており、有給休暇を使う必要がない。続きを読む(全36文字)

    国立研究開発法人国立成育医療研究センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はありましたが、手続きにかなり融通がきかず、入職月は出ないなど今考えても不明瞭な点がありました。
    また他...続きを読む(全140文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社豊田中央研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    最先端実験設備や共同研究支援、留学制度・健康支援など研究者向け制度が整備されています。続きを読む(全43文字)

    国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 研究・開発(医薬) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究職では裁量労働制が一般的ですが、実際には業務量が多く、勤務時間が自己管理に任されすぎていると感じることもあります。続きを読む(全79文字)

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    国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    住宅補助などもあり、福利厚生には非常に満足しておりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないですが、もしこういう福利厚生があ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社豊田中央研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は、さすがトヨタグループというだけあって非常に充実しており、申し分のない水準だと感じます。
    カフェテリアポイント制度として年間約6万...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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    国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 非正社員 インターン

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    【良い点】
    国家公務員に準じた福利厚生制度が整っており、住宅手当や扶養手当、共済組合による医療補助などが利用できます。研究所の食堂も比較的安価で、設備も...続きを読む(全105文字)

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    株式会社本田技術研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己啓発や健康推進など、さまざまなことに使用できる福利厚生制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の住宅手当はわずかであり...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スペラファーマの 会社情報

    基本データ
    会社名 スペラファーマ株式会社
    フリガナ スペラファーマ
    設立日 2017年4月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 249人
    決算月 11月
    代表者 岩城慶太郎
    本社所在地 〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町2丁目17番85号
    電話番号 06-7653-6818
    URL https://www.spera-pharma.co.jp
    NOKIZAL ID: 2846000

    スペラファーマの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。