1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 6人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
面接菅が多かった
株式会社東レリサーチセンター 報酬UP
株式会社東レリサーチセンターの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数5件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社東レリサーチセンターの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社東レリサーチセンターの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社東レリサーチセンターの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
面接菅が多かった
基本的には技術面談で、最初に行うプレゼン資料への質問が主だった。1次、2次面接よりも厳しい質問が多く、かなり深堀された。また、人事や社長からは人柄を探るような質問や入社後にやってほしいことの提案もされた。結局、東レ側がやってほしいことと自分のやりたいことのマッチ度が重要だと思われる。
研究についての5分間程度のプレゼン、それに対する質疑応答、具体的な分析技術の経験、ESから頑張ったことについて深掘りされました。面接官の人数が多かったですが、和やかに進められるよう努めていらっしゃる印象でした。
最初に研究所の紹介をしてもらい、そのあと研究発表をした。その後、研究内容の質問、逆質問で終わり。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年5月23日【良い点】
受託分析となるのでノウハウや測定内容は社外秘な部分が多いのですが、その内容次第で最先端の研究に携われたりするのでワクワクしました。世界的に解明...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年5月23日【良い点】
派遣社員だったこともあり、週休2日で定時で帰れていたことがありがたかったです。また、年休奨励日もあったので年休をきちんと消費することができまし...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年5月23日【良い点】
派遣社員だったので、産休・育休を取ったことで退職となりました。人によっては求人のタイミングが合えば育休後も別部署で復帰されている方もいらっしゃ...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2012年10月21日働いていた部門は、女性の派遣社員が主に実務を行っていた。
年齢も幅広く、育児中の方も普通に勤務していた。
派遣の人数も多いので、お互いに困ったことがあ...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2012年3月25日男女共に育児休暇がとれます。
出産後に復帰する方が多数でした。
社内結婚が多く困った時はお互い様な考えなのか
保育園からの急な呼び出しにも寛容でした...続きを読む(全153文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社東レリサーチセンター |
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フリガナ | トーレリサーチセンター |
設立日 | 1978年6月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 392人 |
代表者 | 川村邦昭 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目7番2号 |
電話番号 | 03-3245-5633 |
URL | https://www.toray-research.co.jp/ |
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