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【良い点】
フレックス制度もあり、在宅勤務も認められているので、家族の都合に合わせた働き方も可能。続きを読む(全49文字)
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スペラファーマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スペラファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスペラファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スペラファーマの 社員・元社員による会社の評価
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- 3.2
- やりがい
-
2.9
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3.8
- スキルアップ
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--
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
1.0
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
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-
2.9
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-
3.8
スペラファーマの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
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-
--
- ワークライフ
-
--
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-
--
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-
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-
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-
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- おすすめ度
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スペラファーマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年6月29日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- 生産管理・品質管理(医薬)
- その他
- 正社員
【良い点】
業務に関しては、丁寧に教えてもらえます。なので、仕事に自信がなくてもメンタルさえ問題なければ、大体こなせるようになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年6月10日【良い点】
産休/育休制度、時短勤務制度は整っており、出産後もバリバリ働いている方はたくさんおられたので、出産復帰後に仕事がないということはなく、キャリア...続きを読む(全209文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年6月3日【良い点】
営業は基本的には残業がないため、ワークライフバランスが取りやすい。宿泊を伴う出張はあるが、個人の裁量で設定することが可能。
研究開発は、実験の...続きを読む(全157文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月8日【良い点】
会社の成長と若手の育成に注力していると感じた...続きを読む(全63文字)
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年12月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
日東分析センターでのIT制御職は、分析機器の最適な運用を支えるシステム開発やデータ管理を通じて、製品品質向上や技術革新に貢献できる点が大きなや...続きを読む(全213文字)
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スペラファーマの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
給与を理由に転職してくるひとが多かった。受託企業と比較すると給与水準は高め、製薬会社と比較すると給与水準低め
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い人が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見込めなかったため。
実力ではなくアピール力のある人が評価される。アピ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一通りは揃っていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は対象ではなかったので不明。コーヒー等のリラックスエリアがないのが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
受託業務にやりがいを感じることができる人にはありだとおもう。言われたことを、言われた通りにやることが好きな人には良いと思う
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん会社利益が下がっていき、給与水準が下がっていった。足掻いてはいるが、改善見込みないように感じた続きを読む(全71文字)
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学校・官公庁・団体・公務員(研究機関)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休や育休から復帰して活躍している女性もいるので、産休や育休には理解があり働きやすい環境だと思います。休日に関しても考慮されています。続きを読む(全73文字)
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回答者：
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【良い点】
周りに産休・育休をとってる方も多く、大企業だけあって、ここはしっかりしていると思う。復帰後のキャリアについては分からないが、少なくとも現場に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子どもが小さかったり介護が必要な家族がいたりすると時短勤務などを選択できる。また、産休や育休は積極的に取得できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子供の発熱で急なお休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が「産休育休、産後の時短勤務は迷惑」と発言する等会社の理解はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人は多いと思う。なので、取りやすいように感じる。
また、戻ってきやすいようなチームの連携や雰囲気を作っているように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独立行政法人家畜改良センターは、近年女性職員の採用を積極的に行っており、多様性を意識した組織づくりを進めている印象があります。公的機関という...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性もそれぞれ仕事を任されるので、責任をもって仕事をされている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、とても働きやすいです。また、正規、非正規問わず、嫌な人が少ないのが何よりも居心地の良さです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも上長になる人は多いので、特に男女差は感じなかった。産休、育休も取得できる。復職後の時短勤務もあり。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
株式会社マイクロは、女性にとって非常に働きやすい環境が整っている会社だと感じました。実際に女性社員の割合も高く、性別による不公平感を感じるこ...続きを読む(全469文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
スペラファーマの 会社情報
| 会社名 | スペラファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スペラファーマ |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 249人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 岩城慶太郎 |
| 本社所在地 | 〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町2丁目17番85号 |
| 電話番号 | 06-7653-6818 |
| URL | https://www.spera-pharma.co.jp |
NOKIZAL ID: 2846000
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