山星屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
土日でも終業後でもガンガン連絡が来る。建前上は返さなくてもいいと言う場合もあるが、実質返さないと大変なことになるのでプライベートとの切り分け...

【良い点】
比較的自分の裁量で休みを調整しやすい環境にあった。自分で仕事を調整すれば、休みたいタイミングで休める。
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
有給休暇は取得しやすく年度始めに5日間を申請します。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日があった週の土曜日は出勤日になります。ほぼ...

【良い点】
有給休暇自体は取りやすかったです。年間の休暇もこの業態のなかではわりと多いほうではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
時差出勤制度がある為、帰るのが遅くなることがわかっている場合は遅めの出勤を行うなど臨機応変な出勤スタイルを取ることができる。
【気になること...

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、平日は予定を入れる事ができません。担当得意先にもよりますが、土日も連絡が来るため常に社用携帯...

【良い点】
シフトの融通はちゃんと聞いてくれるので家族ともちゃんと時間をとれる。

【良い点】
部署にはよるが有給休暇はとりやすい環境にあると思う。営業職の場合は有給休暇を取っても取引先やメーカーから電話がかかってくるため実質仕事をして...

【良い点】
会社自体はホワイトなので、有給休暇は比較的取得しやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと、土日の電話対応、...

【良い点】
現在は女性の管理職登用を増やすために努力していますし、産休や育休から戻ってきた際にキャリアを継続できるよう福利厚生が充実しました。残業に関し...

【良い点】
営業職だと担当得意先次第となる。
毎週土日祝日や早朝深夜関係なく、連絡をしてくる得意先を担当するとワークライフバランスは全くとれない。
また...

【良い点】
土日問わず社内外の人間から電話とメールが届く。土日に月曜の朝一での対応依頼のメールが4件届いた時は目を疑った。祝日がある週の土曜日は出勤日に...

【良い点】
時差出勤及び、テレワークの環境が整っている。また、看護休暇制度もあり、子供を持つ親にとっては働きやすい環境といえる。昔ほど休日に電話がかかっ...

【良い点】
業務が問題なく処理できていれば直行直帰などスケジュールは各自で調節可能。
有給も申請理由を詳しく報告する義務はない。
【気になること・改善し...

【良い点】
少しずつ土曜出勤日が減り、年間休日が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日に有給を消化する社員が圧倒的多数であるの...

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
育休、産休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であると、有給がとりづらい。
営業は残業...

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年10日もらえるが、実際全て消化している人は営業だとほとんどいないし自分の思うようにとれていない。年度始め...

【良い点】
事務職であれば、仕事とプライベートの両立は取りやすい。残業代も事前申請がいるが、支給される。振替休日や有休も取りやすい。親会社が丸紅なので、...

【良い点】
ワークライフバランス、など、現代の時代にあった言葉や制度は、比較的前衛的に飛び交う。営業職以外の部署であれば、悪くはないと思う。
【気になる...

【良い点】
資格取得を推奨する制度があり、自己啓発はおこないやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の販売応援などで休日出勤をするが、振...