この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日に休める
他の良い点は出てこない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは少ない
もちろん、有給休暇すら取れない
退職時の...続きを読む(全183文字)
株式会社102(旧:株式会社102ホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社102のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社102で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日に休める
他の良い点は出てこない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは少ない
もちろん、有給休暇すら取れない
退職時の...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出し続ければ、昇進は出来る。比較的若くても結果を出せば出世できる会社だった記憶がある。その分、体力的にも精神的にも負荷がかかっていただろ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社理由は近場であったため
髪型自由だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の感じたギャップ
威圧的な入社式と威圧的な新人研...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
強いて言えば人間的に良い方が数人居た程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
契約取れないと罵声は当たり前の風潮が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やっただけ給料で返ってくる
営業成績の歩合制のため、成績を出せばだした分が返ってくるのはやりがいがあ
る!
毎月売り上げ1位の人は表彰される為...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みに出勤している管理者もおり、中々休めていない管理者が多い。
一般職員は、残業もそこまでなく、休めている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は好きなタイミングでとることはできないと思っていた方がいい。
基本的には、...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事のある場所、職人により左右されるイメージです。
昔はかなりの激務だった事もあったようですが、現場によるようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
労働時間がきちんと管理されている。ワークライフバランスはとりやすいと思う。有給休暇はチームの他メンバーに迷惑にならないようなら問題なく取れる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
担当現場によるが、施工管理職にしては休みも十分も取れるし、休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で工期が無い現場は真逆で、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や支店の文化もあると思いますが、基本的に期待しない方が良いと思います。
結果を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わっていれば有給をとっても何も言われない。
設計担当や営業担当、工事担当は残業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日は取得しなければならないが、工事期間中の半分以上(工事の始まりと終わりのわずかな期間以外)は申請だけして、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
事務・営業は取りやすいと思う。
有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はやはり厳しい時期もある。
現場に合わせて...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給に関して必ず年に5回取らせることは徹底管理している、今年から残業規制を意識し始めたので今後に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社102 |
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フリガナ | イチマルニ |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 禅院裕文 |
本社所在地 | 〒812-0861 福岡県福岡市博多区浦田1丁目14番17号 |
電話番号 | 092-558-0945 |
URL | http://www.aikenhome.co.jp/ |
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