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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義で、新卒からでも稼げる職種である。
評価制度でも、きっちり明確になっているので、昇格の目標持ちやすい。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トーシンパートナーズ
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【良い点】
完全実力主義で、新卒からでも稼げる職種である。
評価制度でも、きっちり明確になっているので、昇格の目標持ちやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
販売していることマンションが詐欺っぽく感じてきて、自分から本当にいいと思えずにセールスできなくなったから。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ランチ券制度だったり、住宅手当もきっちりあるので満足でした。
住宅手当があり、一人暮らしには助かる。給料も高く、将来の可能性を感じる。
残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
管理職に女性もいたり、男女問わず活躍できる環境です。頑張れば頑張るほど、男女問わず正当に評価してもらえる環境でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社の人が良いので毎日支えになっていた。仕事を頑張っている姿が、自分の刺激になって頑張れた、尊敬できた。営業を学べる環境が周りにたくさんあっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
不動産なのにも関わらず、土日休みでありがたかった。カレンダー通り三連休お休みであったり、プライベートとの切り替えがしっかりできていた。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児中の女性に対して特別な営業形態がある。基本的な営業はアポ取りから商談まで一貫して行うが育児中の女性はアポ取りのみに専念できバランスを取る...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給料が良いこと。初任給が30万以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に先輩社員とのランチ会などを企画してくれてるがそこで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系の風潮が強い。
成果を出すための具体的な方法は無く、「諦めるな」「やれば出来る」みたいなことばかり言われていました。
私...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やった分だけ結果が出る。一軒一軒からインセが出るため、目標の何%を達成しないと出ないということがない。
社員各々の仲が良く、若い人も比較的多...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
不動産営業には珍しい土日休みの会社なので、友達とかと休みが合い遊びに行くことができる。有給を取るときは比較的簡単に取ることができるのでありが...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
経営者をターゲットにしてる為、営業マンとしての戦闘力は高められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業が古臭い。
基本的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
割と整ってる。
特に昼飯の食券制度はありがたい
保養所も何度か利用しており、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実力主義で、契約に応じて給料はもらえる。
歩合率は契約の仕方によっても変わる。
→新規を単独で契約するのがいちばん高い。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
土日出勤があっても、平日に休みを代わりにとることが出来るため、ブラックな働き方ではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
給料はよかったですし、上司先輩含め人情味の深い方が多かったので辞める際は色々な思い出葛藤しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
都心部をターゲットにしているので収益性は高いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資用の不動産しか販売してないので、この...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
売れば売るほど、インセンティブが入るのでそこをやりがいにしている人が多そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忍耐力がないと1日架電...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラルがない人が多く、役員レベルも黙認している感じ。飲み会も頻繁に行われていてセクハラ発言は当たり前。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
周りの目を気にしなければすぐに残業せずとも帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても残業代はでない。申請しないのが暗黙のルール。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インセンティブのパーセンテージが高い方だと思うので、売上をあげれば、稼げる。売上が0だと賞与がないので、きつい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
保養所や、スポンサーの浦和レッズのホーム埼玉スタジアムでの試合観戦など多数あり。社員でも利用している人は多そう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理職も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ管理職になったとしても、子供が産まれると営業職には戻れない。仕事内容的...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不動産の知識がなくても人間性で営業活動して売れている人が多いような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするため...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業にこだわりをもちすぎているのではないかと感じる。将来的にはほかの部分も伸ばしていかないと感じる。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社トーシンパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | トーシンパートナーズ |
| 設立日 | 1989年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 284人 ※グループ会社含む補足数:354名 |
| 売上高 | 267億2400万円 ※2019年10月期 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 千代谷 直之 |
| 本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目33番5号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 716万円 ※全従業員の平均(2018年実績) |
| 電話番号 | 0422-21-1040 |
| URL | https://www.tohshin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。