この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日は取得しなければならないが、工事期間中の半分以上(工事の始まりと終わりのわずかな期間以外)は申請だけして、...続きを読む(全237文字)
株式会社ノバック 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日は取得しなければならないが、工事期間中の半分以上(工事の始まりと終わりのわずかな期間以外)は申請だけして、...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修はある。だが、それでスキルアップした実感はない。
過去の工事で使用した打ち合わせ資料を研修に使っている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は基本的に取れません。
少なくとも私が在籍していた時期は申請しても、当日は出勤していました。
まず有休を取...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制で週によっては振替休日を取得できるとなっているが、振替の申請をしても現場の状況が忙しければ出勤(振替申請...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力に応じて給料や賞与が違う。
歳が若くても出来れば給料や役職が上がる。
現場での雰囲気は、比較的いいが、所長によっては悪い時もあります。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与面では大きな不満はありません。
残業代は60時間まで支払われる。36条協定で年間360時間と定められているので調整は必要ですが…賞与も夏、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属先にもよるが何でも任されるので知識、スキルの習得は早い。中規模、たまにですが大規模工事があるので竣工時のやりがいは大きい。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度についてですが、良くも悪くも皆同じだった気がします。年功序列です。
活躍したから給料アップと言った話も聞いたことがないので。
年収につ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手とはいえ、まだまだ技術力がたらない、これから伸びてゆく
かんじがする。ベテランが多く若物が少ないのでこれからよくなっていく
ので、収入面も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
2年に1回の海外旅行ぐらいだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ワークライフバランスがとれません。朝はかなり早く昼休憩も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料はいいので給料目的で入る方にはいいと思います。あと仕事終わりの達成感が味わえるところもいいと思います。2年に1回の海外旅行は魅力的です
【...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業そのまんまの体育会系の会社で自分にはまったく合わずメンタルまでおかしくなり毎日が憂鬱になりました。
施工管理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1年目は完全週休二日制です。
ゴールデンウイークも10連休あったのでで良いと思います。
残業は現場によって様々です。
効率よく仕事が出来れば残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今は景気が良く会社も少しずつ大きくなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右されます。
社員の残業代をほぼ支払わ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がすごくやすいです。というのも、残業代がほぼ支払われません。
年収は平均くらいだとおもいます。
評価制度につい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてある情報と違います。
入社後、入社証明書のようなものを渡され給与などの情報が細かく書いてありますが、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良い点を探そうと思いましたが見当たりません。
現場によっては良い点は見つかると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西系の会社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
手当についてはかなり魅力的ではあります。しかし休みは本当に少ないです。忙しくないときは隔週で土日休みだったりしますが忙しくなると日曜だけや日曜...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は同年代と比べて多いです。一人暮らしの人に対して手当が充実しており実家暮らしの人より3~5万ほど多いです。しかし、1~2年ほどで住む場所を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社3年目までは一年に一回研修がある。資格取得にも積極的なので受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うが机上論...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は確かに普通の会社よりは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤が当たり前で自分の時間はほとんどない。この生活...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住居などは会社で用意してくれるのでどこに転勤になってもお金がかかることはなく生活していく分には問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
あるのかもしれませんが、全く魅力を感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合は半年、中途の場合は1年契約社員でスタート...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
関西の人が多かったから関西のノリに馴染みやすい人には明るくていいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
丸紅建設から営業譲渡を...続きを読む(全205文字)
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大企業ではないからかもしれませんが、とにかく色々なことができ、走り回った記憶があります。(やらされます。)
個人的に楽しかったことは写真撮影です。現場の...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ノバック |
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フリガナ | ノバック |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 4億6500万円 |
従業員数 | 274人 |
売上高 | 344億3100万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 立花充 |
本社所在地 | 〒670-0947 兵庫県姫路市北条1丁目92番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 734万円 |
電話番号 | 079-288-3601 |
URL | https://www.novac-cnst.co.jp/ |
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