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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉井のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉井のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉井で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉井の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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玉井の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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玉井の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社玉井の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員不足がない限りはほぼ残業がない
ただ、今日休む人が出たさいは、絶対に誰かしらが残業するハメになるためそこは考えたシフトをくんで欲しいと思う...続きを読む(全196文字)

株式会社玉井の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員が少ない場合以外は、パートや準社員は残業は発生しずらい。
また、場合により出勤時間の変更が可能。
時給が百円下がるが土日祝日休みのパートも...続きを読む(全207文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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玉井の 他のカテゴリの口コミ

株式会社玉井の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルの料理はちょっと高いが美味しいものが多い。
安芸に競合店舗があまりないのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコの遊戯...続きを読む(全190文字)

株式会社玉井の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員雇用のハードルが高く、パートから準社員にあがり、そこから役職になり、一年かある程度認められてから正社員に上がる為、ほとんどと人はそこまで...続きを読む(全179文字)

株式会社玉井の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコやスロットが好きな人はお客さんが打っている演出等を見て楽しめるかと思う。
後、人と話したりするのが苦にならない人は向いているかと。
【...続きを読む(全212文字)

株式会社玉井の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には時給は高く、仕事も覚えれば簡単な仕事の為、やりがい等を気にしないならいい仕事だと思う。パートでも手取りで114万はいく。
【気になる...続きを読む(全189文字)

サービス(エンタメ)のワークライフバランスの口コミ

株式会社クリアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になるため、自分の時間が取れません。
また、常に人手不足の感が否めず、シフト作成も厳しい時が多くあります。続きを読む(全78文字)

株式会社スターダストプロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスに近い働き方ができるので、毎朝早くに出社する必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
想定していたことでしたが、休みの日で...続きを読む(全532文字)

株式会社東祥の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自身が希望した日の時間にシフトを入れ、その時間に働くことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代行は個人的に探す必要があ...続きを読む(全104文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので土日に働いて平日休みと言う形もある。というより基本的には土日が書き入れ時なので土日に働くことのほうが多い。人にもよるが、平日休み...続きを読む(全173文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は1分単位でもらえます。
あとはとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多かったです。
入替作業は思っていた以上に楽...続きを読む(全81文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすい劇場とそうでない劇場がある。人員体制がカツカツのところは有給休暇すら取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長休、...続きを読む(全131文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり休める。休んでも周りが困らないように仕事が割り振られている。アルバイトの欠勤にもあまりうるさくない。一応基準はあるが、体調不良などが咎...続きを読む(全157文字)

株式会社コシダカの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気軽にシフトを提出でき、また、都合に合わせて柔軟に調整できる点は良いかと思う。週2程度で契約をしていたが、少ない日数で出勤していたこともままあった。続きを読む(全80文字)

株式会社KIRINZの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日がしっかり取れる。
希望休も基本的に通り、休みの日に出勤はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されてい...続きを読む(全123文字)

株式会社ソユーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定での休みではないので平日休みが多い、ただ色々なところに行くときは混んでいないのでおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝や...続きを読む(全106文字)

玉井の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉井
フリガナ タマイ
設立日 1951年4月
資本金 1600万円
従業員数 250人
売上高 99億900万円
決算月 3月
代表者 錦織征紀
本社所在地 〒781-0806 高知県高知市知寄町2丁目2番7号
電話番号 088-846-6625
URL http://www.tamai-777.com/
NOKIZAL ID: 2841259

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