玉井の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ホテルの料理はちょっと高いが美味しいものが多い。
安芸に競合店舗があまりないのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコの遊戯...続きを読む(全190文字)

【良い点】
正社員雇用のハードルが高く、パートから準社員にあがり、そこから役職になり、一年かある程度認められてから正社員に上がる為、ほとんどと人はそこまで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人員不足がない限りはほぼ残業がない
ただ、今日休む人が出たさいは、絶対に誰かしらが残業するハメになるためそこは考えたシフトをくんで欲しいと思う...続きを読む(全196文字)

【良い点】
パチンコやスロットが好きな人はお客さんが打っている演出等を見て楽しめるかと思う。
後、人と話したりするのが苦にならない人は向いているかと。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人員が少ない場合以外は、パートや準社員は残業は発生しずらい。
また、場合により出勤時間の変更が可能。
時給が百円下がるが土日祝日休みのパートも...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性で評価が決まってしまう部分が多くあると思います。
また、売上次第でも評価が変わるため、売れている店舗...続きを読む(全107文字)

【良い点】
10時以降は時給が1.25倍になり、1000円を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり地域のほぼ最低賃金の時給であるため、周...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最初だけは給与がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や派遣は待遇がよくないと言ってました。
評価制度も店長、人事、本部とあ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
今年から変更になった。まだお試し期間、評価はこれから
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を掲げているが、怪しい人事あり。評価する...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトへの評価制度は存在したが、店長が評価面談を行っておらず、正常に機能していなかった。具体的には、6段階程度...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしており、明確。しっかりと一人一人のフィードバックもしてくれるため、数値はおいやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
月収が低い分ボーナスで賄われているイメージで考えていた方がいいが福利厚生などを加味すると妥協に感じるかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特にバイトはすぐ給料あがるとかは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年かいて数十円とかの時給アップだと思います。何年も働いて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価時に上司と面談し、問題がある場合は指導してもらえるのが良かった。一部納得いかない部分はありましたが、理由を説明しどうしたら良いかを進めてく...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業手当なし、固定給だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前。
店長クラスになれば儲けられるはず
それ以下はぼろ雑巾続きを読む(全80文字)