ヨシリツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長は幻影を追いかけている。
管理職の能力は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社製品の併売を辞めてしまったが、力を入れ続...続きを読む(全85文字)

【良い点】
12月に賞与がまとめて貰える。6ヶ月分なのでかなりまとまった金額となる。賞与を貰って退職する人が多い。玩具業界では他に類を見ないほど条件が良かった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝から深夜まで仕事が続くことが多かった。続きを読む(全40文字)

【良い点】
消費者との接点が多く、子供たちの喜ぶ顔が売り場などで見える点。
商品のクオリティは年々、良くなっているのを感じる。
テレビなどのメディアで取り...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に1人で浮いている社員はいなくみんな気さくで仲がいい。
バーベキューが頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスが6ヶ月分以上でるのでとりあえずボーナスが多い。社長の気まぐれで1ヶ月分のボーナスがたまにでる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オーナー企業なので退職は切り出しづらいですが、そのオーナーに認められているかそうでないかですんなり退職が進んだり慰留されたりします。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
オリジナル商材であり、知名度もあるので商品力は間違いなく強い。定期的に従業員が辞めてしまうので、企業としての成長は遅いと思った。手をつけられて...続きを読む(全254文字)

【良い点】
商品は良いものを扱っていますので営業は自信を持って出来ます。
会議等でも積極的に発言する雰囲気もあり若手社員でも遠慮せずに意見を言える。
【気...続きを読む(全245文字)

【良い点】
規模が小さいので上層部までが近い。したがって現場の意見が通りやすい。さらに手を挙げれば積極的にやらせてくれる環境なので、力を試したい方にはおす...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣のITとしては労基を意識しているレベルの残業量
炎上案件の場合は基本36協定ギリギリラインまで残業すると思っていい
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
無理に残業を強いる空気では無かった記憶。子育てしながらも働いている人が多かったので、ワークライフバランスは良い方の会社ではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給は申請すれば通る。女性だけで無く男性も育児休暇を取得している点はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
アルバイトなので残業はほぼなし、休みも取りやすく前日でもOKがもらえることがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない(できな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
所属プロジェクトにもよるが、私の場合は残業がほとんどなく、ほぼ毎日定時に帰ることができたので、ワークライフバランスはとても良かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署だったりその人が抱えてる仕事によって変わるのでそれぞれとしか言えませんが、大手の会社なのでコンプライアンスに抵触するような働き方というのは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普段は休暇を取りやすい。育児休暇、育児短時間勤務は取りやすい。男性社員の長期間の育児休暇取得も珍しくない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ワークライフバランスは概ね良好です。余裕のある時に何をするのかで将来が決まると思います。個人の責任ということです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期以外で自分の仕事にある程度余裕があれば割と休めます。
年に1、2回程度休出がありますが代休を取れるので問題ないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、わりとプライベートを犠牲にすることが多い。
休みを取りたい日に取れないこともあるが、仕事優先だから...続きを読む(全94文字)