ヨシリツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・奈良本社・工場と東京事務所に人員が分かれているが、役職者を除き交流の機会は年2回程度しかない。 ・商品企画の決...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1アイテムの商品力の高さに強く依存している状況である。アイテムのマルチメディア化を進めファン層を形成しブランド力...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分のやりたいこと、向いていると思うことを上長にはっきり伝えていればある程度意向は汲んでもらえる。 ただし言われるがままであれば興味のない職...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基礎能力とコミュニケーションが取れさえすれば問題ないが、過去に外国人を採用しトラブルとなった経験があるため外国人...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休や育休もどんどんとることができます。
子供の体調不良などでも中抜けできたのでとても働きやすいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
かんぽ生命保険に会社負担で加入していた。
中退共にも加入していた。一部社員には住宅補助も出ていると聞いたことがあります続きを読む(全65文字)

【良い点】
商品力に惚れ込んで入社を決めました。将来性も抜群で自身の成長にもつながると思いました。実際、圧倒的成長を実感できました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
これからも伸び続けること間違いなしです。ニッチな玩具でありながら、年々認知度があがっているので一気にブレイクする可能性があると思います続きを読む(全73文字)

【良い点】
新しいアイデアをどんどん試すことができます。有言実行できる人には向いています。働けば働いた分だけ評価されて褒めてもらえます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
幅広く権限があり、早いうちから裁量を大きくもって多彩な業務に当たることができた。チャレンジもどんどんできる環境。続きを読む(全62文字)

【良い点】
どのようなタイミングであっても有給取得に関して何か言われることはなく自由に有給を使うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休とかは取りやすいイメージです。
産休で退職する方はほとんどいなく、産休をしっかりとって続けてる女性社員が多いです。復職する女性社員がほと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
これに関しては自由で、監視されていないので良い点だなと思っています。直行直帰しまくりでも、席に半日以上不在でも文句を言われることはありません...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。毎日22時頃会社を出る方も多い。終電になることも少なくない。それがいち個人だけではなく、ほと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視したいと思う人はそのように働けると思います。その代わり仕事は干されていました。でもそれで非難されたりということが無...続きを読む(全375文字)

【良い点】
勤務時間は安定しており、休暇も比較的取りやすい環境です。急な用事がある際も相談すると柔軟に対応してもらえる雰囲気があり、働きやすさを感じまし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プライベートと業務のバランスは取りやすいように思います。配属先、業務内容により異なるかと思いますが、急な予定でも柔軟に対応していただけた記憶...続きを読む(全283文字)

【良い点】
有休は取りやすい雰囲気。人事からも有休を取得するように推奨される。管理職の人自身が定時後なるべく早く帰るようにしているので、特に残業をしなけ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ライフ8割レベル
自分がいた技術系部署はほぼ残業がなく定時になると部署内の人と毎日同じタイミングで帰れるほどであり、実際の残業回数自体3年間...続きを読む(全283文字)