回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいこと、向いていると思うことを上長にはっきり伝えていればある程度意向は汲んでもらえる。 ただし言われるがままであれば興味のない職...続きを読む(全199文字)
ヨシリツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨシリツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヨシリツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分のやりたいこと、向いていると思うことを上長にはっきり伝えていればある程度意向は汲んでもらえる。 ただし言われるがままであれば興味のない職...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
幅広く権限があり、早いうちから裁量を大きくもって多彩な業務に当たることができた。チャレンジもどんどんできる環境。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1アイテムの商品力の高さに強く依存している状況である。アイテムのマルチメディア化を進めファン層を形成しブランド力...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・奈良本社・工場と東京事務所に人員が分かれているが、役職者を除き交流の機会は年2回程度しかない。 ・商品企画の決...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基礎能力とコミュニケーションが取れさえすれば問題ないが、過去に外国人を採用しトラブルとなった経験があるため外国人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ほぼ残業もなく、有給も自由に取れました。社員旅行やお花見などのイベントも充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
世界最高峰の玩具を取り扱える喜びにやりがいがあります。
子供達の喜ぶ顔もモチベーションです。販路もユニークで開拓の喜びがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休や育休もどんどんとることができます。
子供の体調不良などでも中抜けできたのでとても働きやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社長に評価されると給与が上がりやすいと聞きました。奈良県の水準よりも高い給与がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
かんぽ生命保険に会社負担で加入していた。
中退共にも加入していた。一部社員には住宅補助も出ていると聞いたことがあります続きを読む(全65文字)
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【良い点】
商品力に惚れ込んで入社を決めました。将来性も抜群で自身の成長にもつながると思いました。実際、圧倒的成長を実感できました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
これからも伸び続けること間違いなしです。ニッチな玩具でありながら、年々認知度があがっているので一気にブレイクする可能性があると思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)
玩具業界の専門知識や商品企画力を磨ける研修が充実しており、多様な部署での経験を通じて段階的にキャリアアップが図れる環境です。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動(ほとんど人手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)
会社にバンナムアカデミーという大学のような場所があり、企画力を伸ばすことができる続きを読む(全40文字)
年1回のキャリアプランシートで希望を出し、職種やグループ会社も跨いだローテーションがあると説明を受けた。OJTや新人フォロー・プレゼン研修など育成も段階的...続きを読む(全94文字)
OJT中心で、キャラ解釈・世界観理解を仕事で学ぶ形式。専門スキルは自発的な学習が必須である。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | ヨシリツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシリツ |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 吉條宏 |
| 本社所在地 | 〒638-0803 奈良県吉野郡大淀町大字越部1563番地 |
| URL | http://www.yoshiritsu.com/ |
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