ヤマハのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全105件）

【良い点】
休みたい時に休めるのは良く、テレワークなども部署によっては積極的である。
フレックスなのである程度自由に出勤できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
場所によるが
自分の場所は残業とかほとんどなく
有給も2日前とか急になってしまっても通ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業なども年々改善されており、ワークライフバランスはとりやすいと思います。特にスタッフ系のかたは、かなり良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

【良い点】
しっかり休めるし、残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にテレワークのせいか、事務職の方々との連絡が取りづらく、メールの返答...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ひと月ごとにシフトを出すので予定が入った際は前々から伝えてばお休みを取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ライフに重点を置きたい人には非常に恵まれた環境です。逆にワークを突き詰めたい人には物足りないかもしれません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
世間のこうしたトレンドを常に重視して、タイムリーに対応してくれている。続きを読む(全41文字)

夕方〜夜がメインで、土日もイベントが入るので子供が産まれたら家族に理解がない限り続けるのが難しいと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
年末年始、GW、夏季休暇など1週間前後の休みがあるため、休みが多くプライベートと仕事のバランスが取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて関連企業のスポーツ用品なども社割になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有休は、取ろうと思えば基本的に問題なく取ることができます。
残業は多くて20時間くらい。仕事が好きな方や、仕事が出来て大量に抱えている方は40...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給休暇が取得しにくい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は転勤者や単身赴任者が多いです。
多くの大企業が働き方...続きを読む(全299文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、有給を取りやすいですし、急な勤務形態変更（出社からテレワークへの変更）にも答えてもらえます。勤務時間なども会議などを...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年間休日も大企業並みに確保されていますし、有給も繁忙期を除けば、比較的取りやすいです。オンとオフで切り替えしやすい環境かと思います。休みに関し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は取りたいときに取れます。
急用で休みをとる必要が出た場合も特に嫌な顔をされている人は見たことがありません。時期にもよりますが長期で休暇を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休めるしプライベートを両立したいならいい環境。有給は2年目から消化しやすくなった印象。残業はあまりない。ただ就業前の朝礼が長い
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナ禍以降、地方企業としてはかなり早く、全社でリモートワークができる制度を導入した。
リモートワークを積極的に行う部門と、出社が当たり前にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新型コロナウイルス感染症の影響で経済はあまり良くない方向に進んではいますが、この会社はそこまで影響は及んではいないでしょう。なぜなら私がそう感...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても充実していたので、満足しています。残業時間も手当などがあったので、その点に関してはいいと思いましたのでおすすめです...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の裁量次第でワークライフバランスは変わる。仕事を片付けられれば早く帰れて、プライベートも充実させられる。昨今は長時間労働是正のために残業し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有休をしぶられる事はありませんでした。午後半休午前半休や、コアタイムを過ぎれば定時分働いていなくても帰ったりできます。金曜日はノー残業デーにな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
体調不良などで仕事を休みやすかった。
五年おきに10万円のボーナス（ただし課税対象）が出る上、有給とは別に特別休暇が一週間出る。
育休などの制...続きを読む(全218文字)