回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間も多いですが、チームでやる仕事が多いのでそれほどくにはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時に夕飯を変えるとこ...続きを読む(全81文字)
ヤマハ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間も多いですが、チームでやる仕事が多いのでそれほどくにはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時に夕飯を変えるとこ...続きを読む(全81文字)
社員の多くが音楽をやっていた人が多く、社員同士でバンドを組んだり、社外の人たちとバンドを組んだりといった音楽を通じた交流が非常に多いと言うふうに聞いた。そ...続きを読む(全112文字)
フレックスタイム制や、自宅でのテレワークが可能続きを読む(全23文字)
休みは取りやすく、趣味にも時間を充てることができるようであった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
残業は時期によって波がありますが、休日はしっかり取れます。ワークライフバランスは比較的良く、プライベートの時間も確保できます。続きを読む(全69文字)
実際に社員の方は休みやすいという声をあげていた。また、1週間の間で7割、8割の方がリモートワークや午後のみの出社などの制度を使っていたため働き方の柔軟性は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートがなくなかなか厳しいかんきょうでありいい人は多いが悪い人も多いといった印象。良い点は仕事において自分自身圧倒的に成長することがで...続きを読む(全213文字)
残業の平均時間は18時間程みたいで、ワークライフバランスは比較的良いかなと思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思いますか。有給たくさん取っても文句言われません。基本的に取りたい時に有給を取れます。また、5年に一回休暇を5日...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的よい。休暇はかなり取りやすい。当日の申請でも問題なし。子どもがいる社員も多いので子育てにも比較的理解がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ヤマハ株式会社は、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備されており、働き方に柔軟性があります。特に開発系やスタッフ系の職種では業務の裁量が...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
法律に基づいた有給休暇は全部休める、そのほかにも休みが多くあり、ワークライフバランスをとることができるふんいき
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
クライアントワークでもなく、プロジェクトワークでもないため、締切がなく、切羽詰まって仕事をする必要がなく、それが平均残業時間にも表れているように余裕をもっ...続きを読む(全85文字)
平均休日数も120日を上回っており、かなりワークライフバランスはかなり良いと考えられる続きを読む(全43文字)
残業は平均月20hほどで、会社周辺に住む人が多いため、プライベート時間の確保は十分できるとOBの方に聞いた。ただ、部署によっては、客先に出向いて製品デモを...続きを読む(全94文字)
フレックス制を導入しており、働きやすいと感じた。続きを読む(全24文字)
勤務の裁量は各個人で決めやすいと感じ,自分の生活・趣味を大切にしている人は多いと感じます.続きを読む(全45文字)
趣味を重視して働いている方が多いそう。音楽好きが多いため、社内バンドもある。続きを読む(全38文字)
比較的、残業や有休取得は守られておりホワイトな職場だそうです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。フレックスやリモートワークも利用可能で、むしろ積極的に使ってほしそうだった。忙しくなければ数ヶ月に一度出社でも何も言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは非常にとりやすいです。みなさんプライベートを優先的に考え、業務にあたっているとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
テレワークが進んでいる。有給は毎年20日ずつ追加される。続きを読む(全28文字)
夏、冬には、それぞれ1週間相当の休みがあります。さらに、加えて前後の土日が加わり、連続して長期休暇を取る人も多くいるそうです。続きを読む(全63文字)
音楽好きのコミュニティがあるらしいので友人もできそう。音楽が好きであればプライベートも楽しめる街である。技術であってもリモートワークなどもできる様子。新幹...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テレワークが推奨されており、残業も極めて少ない。また事情がある人は遠方に住むことも許可されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働く環境がよく、交通の便もよい。特に上司、チームとのコミュニケーションはとても良いと思います。飲み会もおおい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうやって他責にするか、目立たずに過ごしていくかばかりです。
悪い意味で昔ながらの年功序列、陰口ばかり、出世欲も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
正直、大手という理由以外で思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で昔ながらの年功序列、陰口ばかり、出世欲もなくダラ...続きを読む(全90文字)
日本の音楽シーンを支えるメーカーであることが、先行を受ける中で伝わってきた。続きを読む(全38文字)
最近は車に内蔵するオーディオにも力を入れており、車が売れればオーディオも売れるというふうになっているので、良いビジネスモデルになってるのかなと言うふうに考える。続きを読む(全80文字)
音楽機器メーカーの中では、トップレベルの年収を誇る。ただメーカーの中ではそこまで高くは無いのかなと言う印象。続きを読む(全54文字)
最終面接で役員の方とお話をさせていただいたが、学生の意見を積極的に聞こうと言うような雰囲気が感じられ、そういった役職の高い方々でもわけだってなく、お話をし...続きを読む(全101文字)
音楽など、自分の興味を活かすことが出来る。続きを読む(全21文字)
楽器、音響機器において、技術力、ブランド力があり、今後も成長を続ける可能性が高い。実際に世界No1のシェアを誇るものもある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休日が多く、調整も可能。
午前の仕事は少なめで、朝はゆっくりと過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
平日休みを求める方はいいかもしれない。シフト制になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えません。
管理職は残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
決められた勉強会以外とハイシーズン以外は、残業することがほとんどありません。そのため終業後の予定は立てやすいです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーと一部の職種以外リモートワークは無し。
営業はもとより、企画進行も残業が常態化しているのでワークライフ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、残業は全体的に多くない印象を受けました。休日出勤の振替についても確実に取得できました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
【ワークライフバランス・残業について】 残業は全体的にかなり多いです。 社内に「遅くまで残るのが偉い」という風潮があったり、ダラダラと会社に...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が幼稚園のお迎えをする時に早退した時にあまりよくない空気が漂い夫婦の共働きによる男性の子育てへの考え方は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
「在宅勤務という選択肢があることで、育児や家事といった私生活の責任を果たしながらも、キャリアを中断することなく業務に邁進できる点は魅力。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によるが、残業しないように、仕事の効率などは考えて日々取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、年間通...続きを読む(全125文字)
テレワークやスーパーフレックスタイムの導入で働き方の幅が広がっているのはもちろん会社全体が社員の心身の健康に気を遣っている。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | ヤマハ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハ |
| 設立日 | 1897年10月 |
| 資本金 | 285億3400万円 |
| 従業員数 | 18,816人 |
| 売上高 | 4620億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山浦 敦 |
| 本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 783万円 |
| 電話番号 | 053-460-2156 |
| URL | https://jp.yamaha.com/ |
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