この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとても取りやすい。フレックスやリモートワークも利用可能で、むしろ積極的に使ってほしそうだった。忙しくなければ数ヶ月に一度出社でも何も言わ...続きを読む(全82文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとても取りやすい。フレックスやリモートワークも利用可能で、むしろ積極的に使ってほしそうだった。忙しくなければ数ヶ月に一度出社でも何も言わ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとのバランスは非常にとりやすいです。みなさんプライベートを優先的に考え、業務にあたっているとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
テレワークが進んでいる。有給は毎年20日ずつ追加される。続きを読む(全28文字)
夏、冬には、それぞれ1週間相当の休みがあります。さらに、加えて前後の土日が加わり、連続して長期休暇を取る人も多くいるそうです。続きを読む(全63文字)
音楽好きのコミュニティがあるらしいので友人もできそう。音楽が好きであればプライベートも楽しめる街である。技術であってもリモートワークなどもできる様子。新幹...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テレワークが推奨されており、残業も極めて少ない。また事情がある人は遠方に住むことも許可されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は取りたいと思ったら取れる。残業も人による。やらない人はやらないし、やりたい人はやってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
土日祝と夏冬休みに加え、特別休暇が充実しています。続きを読む(全25文字)
部署によって忙しさの違いはあれど、プライベートとの両立が可能。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
休みたい時に休めるのは良く、テレワークなども部署によっては積極的である。
フレックスなのである程度自由に出勤できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
場所によるが
自分の場所は残業とかほとんどなく
有給も2日前とか急になってしまっても通ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業なども年々改善されており、ワークライフバランスはとりやすいと思います。特にスタッフ系のかたは、かなり良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
オンとオフでメリハリをつけて、働いている方が多いと伺いました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
しっかり休めるし、残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にテレワークのせいか、事務職の方々との連絡が取りづらく、メールの返答...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ひと月ごとにシフトを出すので予定が入った際は前々から伝えてばお休みを取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人で...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】年間休日125日かつ有給が取りやすいのでプライベートの時間を確保しやすいようだ。また、在宅勤務が可能なので自分の働きたいスタイルに合わせ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ライフに重点を置きたい人には非常に恵まれた環境です。逆にワークを突き詰めたい人には物足りないかもしれません。続きを読む(全60文字)
【本・サイトで調べた】フレキシブルな働き方や休暇制度の提供、健康管理支援などを通じて、充実したプライベートと仕事の調和を図っている。社員の幸福感と生産性の...続きを読む(全106文字)
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夕方〜夜がメインで、土日もイベントが入るので子供が産まれたら家族に理解がない限り続けるのが難しいと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
年末年始、GW、夏季休暇など1週間前後の休みがあるため、休みが多くプライベートと仕事のバランスが取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて関連企業のスポーツ用品なども社割になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有休は、取ろうと思えば基本的に問題なく取ることができます。
残業は多くて20時間くらい。仕事が好きな方や、仕事が出来て大量に抱えている方は40...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しにくい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は転勤者や単身赴任者が多いです。
多くの大企業が働き方...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
職種によるとは思いますが、有給を取りやすいですし、急な勤務形態変更(出社からテレワークへの変更)にも答えてもらえます。勤務時間なども会議などを...続きを読む(全202文字)
楽器や音響機器を中心とした高品質な製品を開発しており、自分の仕事が音楽や生活の充実に寄与しているという実感を得られる場面が多い。続きを読む(全64文字)
音楽教育や趣味としての楽器需要が続いており、アジアや新興国での成長も見込まれている。続きを読む(全42文字)
役職や経験年数によるが、平均年収は約700万円~800万円。続きを読む(全30文字)
楽器や音響製品の基礎知識を学ぶ研修が充実しており、未経験者でも安心。続きを読む(全34文字)
楽器や音楽というクリエイティブな分野に携わることもあり、穏やかで落ち着いた社員が多い。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
非正規だったので実際には受けていないが、評価制度はかなりしっかりしていると感じた。項目ごとの目標設定に対して達成度を自己評価と他者評価交えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界ではシェアトップであるし、ブランドも確立されている。新規事業への参画も検討しているし目処が立てば実際に事業を起こしている。大きい会社である...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内の食堂やカフェテリアも充実しており勤務時間でも使うことができる。軽食を食べながらデスク以外で作業したいときはよく利用していた。
またフロア...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが私がいた部署はみなさんとても理知的で落ち着いており意見交換や指導も的確なもので驚いた。
真面目すぎるということもなく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出産を期に契約終了したが、育休前はとても気にしていただいた。男性が多い部署だったからかみなさんとても優しく気遣ってくれた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給取得はスムーズに貰えました。
全休/半休関係なく取りやすかったです。
帰れる時は早めに帰れる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業の有無はピンキリで、部署あるいは人による。残業もほぼしなくても何か言われることはない。若いうちは有給消化率も良い印象。年間休日も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいと思います。仕事を調整できれば休む前日とかでも申請してくるイメージです。
当番で休日出勤することがありますが、平日に振り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。残業時間を定期的にチェックする仕組みになっており、過残業の場合は配慮される。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業がないので終業後すぐ帰れる。向いてるひとには向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で悩み過ぎて休日休めない。土日は出勤。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務曜日の希望などは考慮してくれると思うので家庭との両立も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりレッスンに来る方は学校や仕...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業がほぼない。会社として少なくなるよう徹底されている。休みも多すぎるくらいで、プライベートは充実しやすい。続きを読む(全60文字)
年間休日も多く、有給もとりやすいと説明会で聞いた。続きを読む(全25文字)
休みと仕事をきっちりと分かれている感じがあった。続きを読む(全24文字)
フレックスタイム制や在宅ワークなども推奨されていると社員の方が言っていた。続きを読む(全37文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,611人 |
売上高 | 4628億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 893万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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