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【良い点】
社内の食堂やカフェテリアも充実しており勤務時間でも使うことができる。軽食を食べながらデスク以外で作業したいときはよく利用していた。
またフロ...続きを読む(全103文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内の食堂やカフェテリアも充実しており勤務時間でも使うことができる。軽食を食べながらデスク以外で作業したいときはよく利用していた。
またフロ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業界ではシェアトップであるし、ブランドも確立されている。新規事業への参画も検討しているし目処が立てば実際に事業を起こしている。大きい会社であ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。フレックスやリモートワークも利用可能で、むしろ積極的に使ってほしそうだった。忙しくなければ数ヶ月に一度出社でも何も言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが私がいた部署はみなさんとても理知的で落ち着いており意見交換や指導も的確なもので驚いた。
真面目すぎるということもな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出産を期に契約終了したが、育休前はとても気にしていただいた。男性が多い部署だったからかみなさんとても優しく気遣ってくれた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非正規だったので実際には受けていないが、評価制度はかなりしっかりしていると感じた。項目ごとの目標設定に対して達成度を自己評価と他者評価交えて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しく、仕事しやすい環境。落ち着いて仕事するひとに向いている会社であると思っておりますのでよろしくお願いします
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取りたいと思ったら取れる。残業も人による。やらない人はやらないし、やりたい人はやってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は住宅補助なし。転勤族(技術系はほぼなし)や、転職してきた人に対しては、数年間の補助が出るらしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
浜松という地を考えればかなり良い。評価に関しても1on1を通じて割と正しく評価されていると感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
音技術に関しては、社内研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに持っている技術がバラバラなので、研修内...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本当に事業部ごとに別会社と考えたほうが良い。面白い人は面白いし、そうじゃない人はそうじゃない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本当に事業範囲が広い。最初に仕事が合わないと感じても、頑張っていれば上司によっては社内で仕事を見つけてきてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
希望の事業部で、やりたいことができているうちはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国頼み。車載関連事業に入ろうとし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員としては、事業部によるが割と緩め。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが、管理職は大変そう。事業部ごとにほぼ別会...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
制度は良いが
お固め
音楽ならではの自由な職場からは遠いと思った。
皆壁があり、自由な発言は避けている。
仕事以外での遊び心ある試みがほしい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家族の都合で致し方なし
【気になること・改善したほうがいい点】
音響業界では給料や待遇も良い
基本的には満足だが
チームでの仕事というより
...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
概ね要望なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の目線からでは
何もしていないシニアパートナーが
給料を貰っているのがちょっと納得いかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
元々が好みの分野だったので
働きやすかったが、
部門によっては
やりたくない仕事が生じる
ときもあるのが良し悪し続きを読む(全62文字)
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【良い点】
所属していたチームはいい人が多く、チームワークが素晴らしかった。若手にも親身になって質問に答えたり、快くスキルや知識をシェアしてくれる人が多...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
しっかり休めるし、残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にテレワークのせいか、事務職の方々との連絡が取りづらく、メールの返...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やりがいを感じなくてもなんとなく業務を片づけるだけでも給料がもらえる。さっさと作業を終えて定時で帰ることも可能。上昇志向のある場合は、適切か...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性はほとんどの時間をリモートで作業しているようで、出社している人はあまりいません。産休も何度でも取得し、何度でも戻ってくることができる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
契約社員は4回の契約更新(つまり5年滞在)が可能で、役職手当はありませんが、平均よりちょっと低いくらいのお給料が出ます。低いといっても大概の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人の要望やキャリアの希望はかなり聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段に教育制度が整っている印象はありません。中で...続きを読む(全99文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,611人 |
売上高 | 4628億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 893万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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