この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、マネージャー以上の人は人間できている人が多い印象。社内ではときより上に上がっている人を非難する人がいるが、だいたいその人に難があること...続きを読む(全107文字)
美津濃株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
比較的、マネージャー以上の人は人間できている人が多い印象。社内ではときより上に上がっている人を非難する人がいるが、だいたいその人に難があること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
独身寮が非常によい。数千円でそこそこ良いレベルのマンションに一人暮らしできる。また部活動も盛んだし、皆スポーツ好きなので、仕事中の会話も楽しい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スポーツに関われてやりがいを感じれることと、ハードさを考慮すると、悪くない報酬レベル。ただ、コンペティターのアシックスなどを見ると少し少ない印...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
海外での売上を伸ばせるかが鍵。まだ海外売上比率が低いので伸びしろあり。ゴルフを中心にマーケティングが改善されているので、期待はできる気がする。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
比較的に若い社員が多いと感じました。また、スポーツの経験者も多く、自らの経験を活かし業務につなげているケースも多く見られます。概して面倒見の良...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
定期的人事異動を実施している。ベテラン世代は同じ仕事をずっと続けている人もいるが、ここ数年で会社として定期異動を推進しており、特に若手は様々な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当などが充実している。コロナ禍となり、テレワーク手当も新たに設けられるなど、流石プライム上場企業で老舗ということで、時代に合わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
東証1部上場企業ということもあり、SDGSや女性登用、リモートワークなどの政府の意向に沿って、方針が決まり、動いている。また、従業員の労働環境...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通に業務をこなし、頑張っている姿を見せることができれば、上司の評価はもらえて、平均的には上がっていくところ。実績だけでなく、社内営業で評価さ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ワークライフバランス重視、働き方改革、テレワーク、生産性向上、女性登用などを推し進めているところは、東証1部の大企業だからこそ流石といえる。
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【良い点】
ミズノの製品を色々と着る事ができるし、安く購入できる。
休みは、完全週休2日制なので良いと思う。
有給休暇も、年間の有給消化があり出来ないと、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働いている人はスポーツが好きで熱量があるので、一緒に働いていて楽しい。楽しいと思いながら働けている人は世の中多くないと思うのでモチベーションに...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
休みたい時に休みが取得できる環境。フレックスタイム制度を導入しているので、出勤時間もかなり自由度が高い。15時頃に退社する人もいる。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は業績によってそこまで大きくは変動しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が多く、ポストがないため昇給が停滞している。と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりたいことが明確であれば、チャレンジさせてくれる。既存の部門内で収まらない仕事の場合、他の部門を巻き込むようにキチンと根回しをして提案すると...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部門にもよるが、優秀な人が多いので切磋琢磨できる。特に開発職は収入ではなくやりたいことをやりに来ている人が多いためか、超優秀。そのような人と一...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スポーツに携われること、意識が高くやる気のある社員の多い環境で働けることは魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員は皆スポーツが好きでやる気があり優秀な人が多い印象です。上の人も気さくで話しやすいと思います。社長も普通に食堂使っていたりしていて共感をも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年功序列なので成果をあげられなくても年次が上がれば一定の評価をもらえます。
また、成果があればそれなりに評価して貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
MBA支援など福利厚生はとても充実している。資格取得によって報奨金がもらえたり役職にも影響されるため資格取得支援制度を使って勉強している社員は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によっては将来にむけてやりたいことをチャレンジさせてもらえる会社。スポーツだけでなく普段のくらしにプラスになるようなことがあれば提案可能。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与が下がることはない。一生懸命やっていればそれなりに評価してもらえる。ノルマなどもなく大きなプレッシャーはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あまり冒険はせず、堅実に事業を進める傾向にあるので、急激な業績の変動はなく、事業は比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内外で行われる研修やセミナーへの参加はかなり積極的だと感じる。社員教育もしっかりと行われており、社員の意識レベル向上につながっていると感じる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ここ数年は働き方改革が進み、コロナ以前からテレワークや定時退社を積極的に推進していた。休日出勤はあるが代休を必ず取る仕組みになっており、有給も...続きを読む(全196文字)
会社名 | 美津濃株式会社 |
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フリガナ | ミズノ |
設立日 | 1923年7月 |
資本金 | 261億3700万円 |
従業員数 | 3,584人 |
売上高 | 2297億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野明人 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番23号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 06-6614-8000 |
URL | https://corp.mizuno.com/jp |
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