この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多い月もあったが、年間を通せばさほど多くないのでプライベートの計画も立てやすかった。プライベートで遊ぶ同僚もいたので楽しかった。続きを読む(全73文字)
株式会社バンダイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多い月もあったが、年間を通せばさほど多くないのでプライベートの計画も立てやすかった。プライベートで遊ぶ同僚もいたので楽しかった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や個人によって大きく差があるが、企画・開発系は慢性的に残業の多い体質。
中途採用に注力しているという方針は発表...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、基本イベントなどの関係で土日祝の出勤(もしくは出張)がかなり多いです。「不夜城」と呼ばれていた...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
自分の部署は個人商店なので自分の裁量で働くことができる、フレックスも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は全体的に多く、忙し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によっては、ママさんが多く、定時退社が当たり前の部署もある。また、自分で好きなように仕事量を増減出来る部署もあり、仕事をしたい人・仕事をそ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
様々な意見を聞いてくれる風土があり、提案した内容も筋が通っていればやらせてくれる雰囲気がある。そのため、仕事のやりがいはあるほう。有名キャラク...続きを読む(全592文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによれば、やはり激務であり、残業も多いとのこと。また、やりがい搾取的な傾向もあり、本当に仕事が好きでないと続けられないと...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】若手にも裁量権があるといえば聞こえは良いが、それは若手でも責任感を持って多くの仕事をこなさなければならないことの裏返しである。つまり、残...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リモートワーク推奨なところがとても魅力的です。
状況に合わせて有給や早退も取りやすく、寛容です。上長や同僚に了承を得ていれば問題ないのでワーク...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現在は週2リモートワーク実施。コロナの状況次第で在宅推奨日数は日々変動します。
毎月在宅手当として3000円支給されています。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的にはスケジュールどおりです。
土日は絶対休みですし会社から電話がかかってきたりメールが飛んでくることもそうそうないですね。ただ規模の大き...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣社員として入社する分にはワークライフバランスは取りやすく、休日出勤などは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は外...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、リフレッシュ休暇の取得も可能です。残業もかなり減り、サービス残業も厳しく管理されています。ワークライフバランスは良いと言えま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。1週間の休みも取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた業務内容によってはやはり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によるがテレワークが定着してきている、出勤時間などもここに決定することなく出来るので職種によってはかなり自由に出退勤の時間を調整することが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給の取得が推進されていること、フレックス制度があることなど比較的時間は自由に使えますので、プライベートの時間はコントロールしやすいです。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックスが制度として存在するため、ある程度年次が上であれば積極的に使用が可能。ただし若手はなんだかんだ出社して行わなくてはいけない庶務があり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現在は以前よりもワークライフバランスの見直しがあり、残業が減ったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社のため、新入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社主催の子供がいる家族向けイベントがあった。子供のイベント出席のために仕事を休むことには理解がある上司が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界最大手ということだけあって、しっかりしている。
部署によっては、忙しいところもあるが、基本的なところは条件と同じかと思う。
やはり、人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
夢を作る企業であり、ワークライフバランスはとりやすい。プライベートを充実させて仕事に生かしていく必要があるため、休日にイベントを自発的に行く必...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今いる部署は管理部門なので、企画開発や営業に比べると圧倒的にホワイトです。みなさん、定時で帰っています。ワークライフバランスはかなりいいと思い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社と入れ替えで会社都合で退職となった(派遣のため契約満了)
特に詳細説明もなく、新入社員が決まっていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
正社員に関しては福利厚生がしっかりしているのでおススメです。昼食時の補助もあり、長く働く上では申し分のない会社だと感じた。
物作りが好きで、玩...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時派遣社員の方の「責任」のほうが重く見えたポジションもあったので、そこは改善したほうがよいと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分が考えた商品が形になっていく面白さは、メーカーならではだと思います。消費者が手にとって喜んでもらえる物作りは楽しかったです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、本当に申し分がないぐらいの待遇でした。
特に子供手当は他企業にはないほどの補助がでました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、ある意味楽。正社員の方は、働きやすそうで羨ましかったです。残業もほとんどないように見えましたので家庭や子育てをしながら働...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コンテンツやキャラクターに興味がある、好きな人であれば、自分のこだわりを出せるので楽しめると思う。チームによるとも思うが新しいコンテンツにもチ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育休、産休の取得は問題なく取れる。役職についている女性は多く、復帰後の待遇も変わらない。
復帰後は同じチームに戻してもらえることが多いので、育...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャラクタービジネスに携わりたくて入社しました。その点に関してはイメージ通りだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
版権元が作った、または一緒に作った(費用を出すだけの場合もあるが)キャラクターIPを二次利用をするのがベースなので、成長性についても、分散投資...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
近年では有給休暇も取りやすくなっており、内勤でも営業でも就業時間についても出来るだけ早く勤務を終わらせようという動きもあり、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが比較的残業は少ない。土日も仕事を気にせず過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的おじさんが多いので昭和の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業がほぼなかった、休日出勤はトラブル時のみあり
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得すると代表や本社サイドにかなり嫌な顔をされ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在宅勤務中心か、出社中心かなど働き方を選ぶことができる。在宅勤務は、基本は育児中か介護中の社員。子育て中だが、なんとかやりくりして仕事できてい...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社バンダイ |
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フリガナ | バンダイ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 876人 |
売上高 | 1491億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹中一博 |
本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目4番8号 |
電話番号 | 03-3847-5011 |
URL | https://www.bandai.co.jp/ |
採用URL | https://www.bandai.co.jp/recruit/grad/ |
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