香川県厚生農業協同組合連合会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最近女性の管理職登用を積極的に行いはじめた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用するのはよいが、本人の意向を無視して行っ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
能力があり、人柄も良い管理職や社員がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がった管理職については能力的に疑問を抱く人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
忌引などの時はほとんど休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の有給は取りずらい雰囲気はある。夏と冬に特別休暇があるが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
転勤せずに地元でずっといられると思い志望した
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないが収支状況が悪いため増員できず、1部の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回面談をするがその結果はほとんど給与等に反映されないため改善し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
医療の需要が無くなることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療の需要自体が無くなることは無いが、田舎である当県では人口減少が進...続きを読む(全159文字)

【良い点】
機嫌のいい時は優しかったりするけど‥。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は気分で動いています。気分が悪いと部下に当たり散...続きを読む(全212文字)

【良い点】
1.土日休み
2.給料はそれなり、ボーナスも出る(6月12月)
だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
縁故入社の人間でないと生き残れな...続きを読む(全307文字)

【良い点】
リハビリテーション科はとても良いメンバーでした。会社の人たちは本当にいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤ちゃんが生ま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
同業界の他の会社に比べ比較的給料は高い水準。人間関係や目標数字のストレスはあるが給料と休日の取りやすさでバランスが取れている。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日を返上しての、学会参加や運動会の参加。運動会は時期がせまると各施設で時間外に練習をしている。参加もほぼ強制。家...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スタッフと上司の関係性が近いため相談しやすい雰囲気は十分にあったと感じる。困った際に相談しやすかった。また、どんなに小さな悩みでも親身になって...続きを読む(全260文字)

【良い点】
いろんな事業所を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がギクシャクしやすかった
業務量
質問などがしにくい
忙しすぎて精...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職を伝えた後は嫌がらせなど受けることなくスムーズに辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりの上司の理不尽さと...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもだがパワハラが凄い。
新病院に変わってから、10人以上退職しているが、全く改善されない。
昇給はない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く、賞与も低い。 平均年齢も若く、 3年以内に辞めていく人が多い。 また、 職場の雰囲気も悪く、 怒りっ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場丸投げ主義。
数年前に会社の長期的な成長を考えてとか言って人員削減をした結果慢性的な人手不足に陥ってい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い。退職希望はかなり前から伝えないとすぐには辞められない。気が弱い人だと何年も引き伸ばされていて可哀想だった。続きを読む(全80文字)