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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

のいりの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社のいりの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社のいりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

のいりの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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のいりの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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のいりの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社のいりの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2040年までの業界市場は見込めると思うがそれ以降は持たないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供するサービスに重きを置くの...続きを読む(全124文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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のいりの 他のカテゴリの口コミ

株式会社のいりの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗企業なので地域社会からの信頼度は抜群。
背負う看板は重い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流の意思が下流に適切に流れない。
中...続きを読む(全116文字)

株式会社のいりの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもファミリー企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
Z世代はなじむのが難しいと思う。基本的に否定から入る人が多い。なぜならば...続きを読む(全95文字)

株式会社のいりの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の求人票でも記載がないようなことも業務内容に含まれる。そこを評価しているトップと評価しないという2番目ですでに...続きを読む(全96文字)

株式会社のいりの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に120%寄り添える。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが少数精鋭という言葉を使っているが、令和の時代の働き方から考えると...続きを読む(全94文字)

株式会社のいりの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数なのでコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすいからこそ、休めない。穴をあけられない。少し女性...続きを読む(全94文字)

株式会社のいりの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取りの給料は周りに比べたらやや高めであった。バリバリ働きたい方にはオススメできるほどの給料だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

株式会社のいりの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方々も多く働いていらっしゃったので特に問題はないかと思います。ただ、少々キツめの冗談なども飛び交う場合があるので苦手な方には要注意。続きを読む(全75文字)

株式会社のいりの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がどうしても発生してしまう職業ではありますが、部署によってはフレックス制度を導入しようと努力している印象を持ったので今後の働き方改革につい...続きを読む(全303文字)

株式会社のいりの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新社屋が綺麗になったこと。
一応女性管理職もいることはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は育休・産休などの制度は無く、女性は...続きを読む(全237文字)

株式会社のいりの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や中途で入った人によって休日数が違うため良い点を述べにくいが、10年前に比べれば休日数が100日超えただけでも改善されたと思う。
【気にな...続きを読む(全244文字)

サービス(生活関連)の事業の成長・将来性の口コミ

ワタキューセイモア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療福祉業界なので、倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりに与えられる数字は大きい。改善した方がいい点...続きを読む(全96文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
23年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々、年配者向けのツアーが多かった。今後も継続できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行も個人で手配できる時代になったの...続きを読む(全102文字)

株式会社MITの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいエステをどんどん導入している。
どうすれば売上られるか会社全体で考えて実行しているとおもう。お子さんを育てるとなると高い給料で働きやすさ...続きを読む(全206文字)

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいインバウンド客に頼る特徴のある事業の為、コロナとか経済関係悪化、地震みたいなどうしようもない事が起きたら対...続きを読む(全88文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

コロナ禍があけ、多くの人が結婚式をしたりインバウンド需要でホテルなどは混んでいるが、その景気がどこまで続くは疑問である。新規事業にも積極的なため、将来性は...続きを読む(全85文字)

株式会社アスクビューティーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月のように退職者が出ており中堅の方がいないです。店長達の1〜3年目の方ばかりなので役職に上がるのが早いですし売り上げさえ出来てれば上がれます続きを読む(全77文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ウェディング業界が厳しいのが現状。そこでインバウンドに目をつけ、ホテル事業に力を入れている。続きを読む(全46文字)

株式会社日本プロポーションアカデミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会員限定の教室ですが、会員の方が高齢者が多く、社風も古臭い。
会員を増やそうと架電も行っているものの、若い方は非常...続きを読む(全129文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

旅行分野だけでなくスポーツ事業や地方創生にも力を入れているので将来性はあると思う。続きを読む(全41文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや少子化もあり、結婚式以外にお金をかけたい層も増えているように思うので将来性はあまり期待できない。続きを読む(全72文字)

のいりの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社のいり
フリガナ ノイリ
設立日 1955年4月
資本金 2000万円
従業員数 160人
決算月 9月
代表者 野杁晃充
本社所在地 〒491-0871 愛知県一宮市浅野字大西裏38番地
電話番号 0586-24-0948
URL https://noiri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1319466

のいりの 選考対策

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