のいりの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くもファミリー企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
Z世代はなじむのが難しいと思う。基本的に否定から入る人が多い。なぜならば...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の求人票でも記載がないようなことも業務内容に含まれる。そこを評価しているトップと評価しないという2番目ですでに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
2040年までの業界市場は見込めると思うがそれ以降は持たないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供するサービスに重きを置くの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
顧客に120％寄り添える。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが少数精鋭という言葉を使っているが、令和の時代の働き方から考えると...続きを読む(全94文字)

【良い点】
少人数なのでコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすいからこそ、休めない。穴をあけられない。少し女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手取りの給料は周りに比べたらやや高めであった。バリバリ働きたい方にはオススメできるほどの給料だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性の方々も多く働いていらっしゃったので特に問題はないかと思います。ただ、少々キツめの冗談なども飛び交う場合があるので苦手な方には要注意。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業がどうしても発生してしまう職業ではありますが、部署によってはフレックス制度を導入しようと努力している印象を持ったので今後の働き方改革につい...続きを読む(全303文字)

【良い点】
新社屋が綺麗になったこと。
一応女性管理職もいることはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は育休・産休などの制度は無く、女性は...続きを読む(全237文字)

【良い点】
部署や中途で入った人によって休日数が違うため良い点を述べにくいが、10年前に比べれば休日数が100日超えただけでも改善されたと思う。
【気にな...続きを読む(全244文字)

【良い点】
人はいいと思います。女社会ですが、まともな人が多いと思います。辞めて行ったスタッフも口を揃えて、
やりがいと人が本当に良かった。と話します。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1番は給料面
とにかく低すぎるこの会社ではやっていけない上、副業も禁止
休みがないのも辞めたきっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
現場の雰囲気はとてもよく働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が本社まで伝わらない。
お客様第一主義ではなく
会...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な自分のキャリアを考えた時にワークライフバランスが保てないこと、またサービス業なのでそれに見合った給料がない...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職の考えを話した後、上長自ら引き留めをしていただき、真摯な姿勢を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由としては、待遇面の低さ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ時期もあり、難しくなったのか
会社の方から遠回しに辞めてくれと
連絡が来ました。
そのため、辞めざるを得なか...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がちゃんとしていない。小型店舗で長く会社に貢献していても大型店舗手当がある人の方が社歴が浅くても給与が高い...続きを読む(全147文字)

【良い点】
退職時に残っている有給はしっかりと消化させてもらえました。ノルマを達成すれば、それ相当の賞与に反映させてもらえました。有給については繁忙期を避...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純にお客様対応に疲れた。
コロナの頃から変なお客さんが増えたように思う。
キャリアアップも望めない。
まいにち毎...続きを読む(全136文字)

【良い点】
身体を壊したため、その旨を伝えて円満退職
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなし。
普通に礼節を守って望めば、それに見合った対応が...続きを読む(全83文字)