この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護部門の充実を図っています。老人ホームを企業ごと買収したり、霊園を買ったりと、ホテル部門の減益を福祉関係で埋めていこうとする方向性は正しいと...続きを読む(全198文字)
株式会社サン・ライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・ライフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・ライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護部門の充実を図っています。老人ホームを企業ごと買収したり、霊園を買ったりと、ホテル部門の減益を福祉関係で埋めていこうとする方向性は正しいと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結婚式はイマイチ延びが悪いが、葬儀と介護で延びている。どちらも地域限定で行っており、地元に親しまれている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
葬儀部門は件数自体は増える。
ホールを増やしていく戦略なので、基本的に綺麗なホールで仕事をする機会が多くなっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
葬祭関係の仕事は、決してなくならないという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かな教育制度が設けられていません。基本、自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
葬儀主体の会社なので仕事自体が無くなることはないと思います。業界自体も、これから死亡人口は多くなるので、安定的に成長していく業界であると思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
婚礼部門、葬儀部門を併せ持つ会社としては事業規模は広く幅広い分野での活躍が見込める。設立から歴史を重ね地域密着をテーマとした事業は売り上げも安...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
婚礼件数が一会場2件までしかやっていないので、一件一件に集中してサービスができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービススタイル...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地元に根付いているのが強み。繋がりのある企業からの依頼や地元住民からの信頼で仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼のお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
その地域で冠婚葬祭と言えばここ、という歴史があり、地域の高齢者からは絶大な支持がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが...続きを読む(全132文字)
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冠婚葬祭業のため、将来性は安泰だと思う。
だけど、ホテル事業は右肩下がりである。
ホテル事業においては、ある役員が私物化している。
嫌いな職員はすぐ...続きを読む(全225文字)
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同一商圏内の同業社が年間3店舗以上の新規出店をしているのに、
同社は3年間もの間出店していない。冠婚葬祭業界にて、地元企業
として活動していく上で今後...続きを読む(全172文字)
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・参入企業
→地域において他社の参入する余地のない部分も多いため、安定した地位を獲得している。特定のライバル企業はあるが、企業体力の点で見る限り、サン・...続きを読む(全179文字)
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数字にお強い専務様様が現場を無視して削りまくった人件費について提携企業様にドヤ顔でプレゼンしてたらしいですが、結果として、優秀な人間には早々に見限られ、残...続きを読む(全152文字)
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社会情勢的に明らかなように成長性はあります。しかしそれは業界全体にのっとった話であって、現在様々な業界からの参入や新規開業の相次ぐ変化の最中であり、この一...続きを読む(全167文字)
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冠婚葬祭業なのでこれからさき、なくなることはまずないと思いますが、むかしの様な大人数での葬式は減少して、いまは身内や親しい人だけでおこなう家族葬と呼ばれる...続きを読む(全155文字)
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こんご5年間は厳しいでしょう。同業他社も進出してきており、ライバル会社が多数台頭してきております。死亡数はふえておりますが、事業展開としては不安が残ります...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
平均的です、一応ボーナスもありますが人によって差は結構あるのかなと思いました。初任給はいい方なのかなと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
それぞれの部署のチームメンバーに関しては、統一感も取れており、やりがいを感じる場面が多々ありました。毎年、新卒を取っている事もあり後輩がたくさ...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
優しい先輩方が研修を開いてくれたりと、スキルアップにつながる研修を開いてくれていました。ただ、せっかくの研修なのに参加しない方がほとんどで、先...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男女問わずで、成績だけが全てなので
営業が好きな人はやりかいがあると思います
報酬が高いので、気にならない方だったら
すごくいい会社だと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とてもいい会社であると感じましたし、社内の関係性もとてもフラットであり、お客様との距離が比較的他社よりも近いように感じられました。また、当日を...続きを読む(全188文字)
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安くて無知な労働力を得るために、新卒採用に力を入れてる印象。高卒、四大卒ともに採用しており、最終学歴の区別なく現場に投入されている。
即戦力といえば聞こえ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給が男性優位になりがち。
力仕事も多く、そうでない場面でも女性が活躍できる場面が少ない。ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
葬儀業界の中では、企業として洗練された会社。
ここを退職後、いくつか葬儀業界の他社を経験、業界内の仲間から話を聞いても、比較的マトモな会社であ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内に様々な部署や仕事があり、社内の人事異動が異業種転職のような状態になる。良いようにとれば、社内の移動で様々な仕事を経験できる。
【気になる...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
葬儀を通じてお客様のお手伝いをする仕事なので、やりがいは、ある。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、従業員も誇りをもって業務にあたってい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先行き暗い、不透明と感じた。自分の会社が何やってるのか社員自身も全体像がつかめず、最初から、不安感不信感が拭えなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
脱毛サロン業界の中では生き残っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療脱毛に人が流れている現状ではあると思うので、なか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ヨーロッパ鉄道販売については、システムで日本語で簡単に予約が取れるため非常に便利で使い勝手が良い点。
ランドオペレーター事業部については、HI...続きを読む(全378文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある会社であるが、時代に取り残された印象。宅配クリーニングや洗剤販売にも力を入れてはいるが、現代に合わせてアプ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャンペーンをやっていて挑戦しやすい価格帯だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
脱毛業界は医療脱毛もかなり安くなっている中でこれか...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しお客様に寄り添ったり、希望を聞いてあげないと、大手の美容クリニックには勝てないと思いますね。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車の案が多く、実施しては知らない間に消えている…という内容も多々ある。商品数だけが増え、ニーズに応えている...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
美容に関してずっとレベルアップしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
押し売りなどがやはり強く感じてしまう
本当に綺麗になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人がいる限り安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
核家族化が進み、1日で安く済ませる世代が増えている。競合他社の勢いがあるため、この...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くなりすぎて手に負えなくなってくると思った。社員数にあったツアー量にするべきでは無いかと思った。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社サン・ライフ |
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フリガナ | サンライフ |
設立日 | 1933年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 442人 |
売上高 | 88億3847万9000円 |
代表者 | 比企武 |
本社所在地 | 〒254-0024 神奈川県平塚市馬入本町13番11号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 0463-22-1233 |
URL | https://sunlife-hd.jp/ |
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