この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がどうしても発生してしまう職業ではありますが、部署によってはフレックス制度を導入しようと努力している印象を持ったので今後の働き方改革につい...続きを読む(全303文字)
株式会社のいり 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社のいりのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社のいりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がどうしても発生してしまう職業ではありますが、部署によってはフレックス制度を導入しようと努力している印象を持ったので今後の働き方改革につい...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
部署や中途で入った人によって休日数が違うため良い点を述べにくいが、10年前に比べれば休日数が100日超えただけでも改善されたと思う。
【気にな...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
手取りの給料は周りに比べたらやや高めであった。バリバリ働きたい方にはオススメできるほどの給料だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の方々も多く働いていらっしゃったので特に問題はないかと思います。ただ、少々キツめの冗談なども飛び交う場合があるので苦手な方には要注意。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新社屋が綺麗になったこと。
一応女性管理職もいることはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は育休・産休などの制度は無く、女性は...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
配属される店舗によって大きく左右されますが、同年代が多い店舗だとスタッフ同士の距離が近く疑問点は聞きやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
契約が取れた時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので仕方ないですが、至るところに成績のグラフが貼られています。
毎...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。実働8時間に加えて、休憩が1時間半。
1時間半の休憩もあってないようなもの。部屋が散らかっていれば...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休・育休を利用しているスタッフは多かった。育休後復帰し、再度産休を取っている人もいた。女性が働きやすい環境というのはとても整っていると感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平日の希望休は通りやすい。夏休みも貰えるため公休とあわせると夏は1週間は休みにすることが出来るし、ばらばらにすることも出来るので三連休を4回と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。男性でも育児休暇を取得している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務は採用してる部署もあるが、広島...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日が休みです。土日に祝日が重なった場合は振り替えで休みがとれるので、休みが多く感じます。また、出張などで土日祝日に出勤となった場...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
パートさんには働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が多すぎたり少なすぎたりといろいろ納得のいかな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有休がとても取りやすく、業種柄、平日の公休も繋げて旅行を理由に連休を取る方が多かったです。ほとんど残業が無いため、仕事後にプライベートの予定も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすいので、女性にとっては働きやすい。子供がいる女性は、時短勤務や在宅勤務が可能となっているので、ワークライフバラ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社のいり |
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フリガナ | ノイリ |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 野杁晃充 |
本社所在地 | 〒491-0871 愛知県一宮市浅野字大西裏38番地 |
電話番号 | 0586-24-0948 |
URL | https://noiri.co.jp/ |
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