のいりの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の方々も多く働いていらっしゃったので特に問題はないかと思います。ただ、少々キツめの冗談なども飛び交う場合があるので苦手な方には要注意。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業がどうしても発生してしまう職業ではありますが、部署によってはフレックス制度を導入しようと努力している印象を持ったので今後の働き方改革につい...続きを読む(全303文字)

【良い点】
新社屋が綺麗になったこと。
一応女性管理職もいることはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は育休・産休などの制度は無く、女性は...続きを読む(全237文字)

【良い点】
部署や中途で入った人によって休日数が違うため良い点を述べにくいが、10年前に比べれば休日数が100日超えただけでも改善されたと思う。
【気にな...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は過去に作成された制度をもとに改変し続けているため、
新しく追加されている業務に対しての評価基準が設けられ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だったのでよくわかっていなかったが、今考えるとありえない。まず、評価給か残業給か選べる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給に関しては、入社後すぐにコロナ禍に入った為、給料が上がることはありませんでした。賞与に関しては、5月に入社後すぐの夏のボーナスで契約時に提...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年に二回の人事考課があります。
成績が良いと給与や賞与に影響があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に関わらず勤続年数で上が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
毎月の目標を3ヶ月達成することで昇給が決まるため、基準はわかりやすい。また、ノルマではないので、達成しなくても上司に怒られる程度で降格や減給は...続きを読む(全268文字)

【良い点】
給料は高いと思います。
安定はしてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を体験型ビジネスと言って沢山買わされます。月5~6万...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗の取扱業務によって評価基準が変わる。スマホがない店舗はプリントやカメラ系の販売に評価の比重を置いているが、スマホ取扱店はスマホと付加価値に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
毎度上長からフィードバックがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によってボーナスの配分が決まるが、結局は年功序列だと思い...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与は支店の業績で大きく変動します。昇給はほとんどありませんので、同級生との差は大きくなる一方です。経済面でなく、やりがいを強く求める方には向...続きを読む(全168文字)

【良い点】
コロナ化の転職であったため評価不可。インセンティブ制度で出来ない目標ではなかったため大変良心的であると感じた。続きを読む(全61文字)