一般社団法人信託協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によって異なります。上司との関係は、上司によるので、一概には言えない。嘱託職員同士は協力関係にあるので、垣根を越えて協力できる風土がある。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
公務員的な方が多い。よって仕事のスピード感はなく、のほほんとした方が多い印象です。ただ高齢になっても無理なく働けること、女性でも定年まで勤め上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
職員間でのいじめのようなものは、見受けられない。
コミュニケーションは取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
さまざまなバックグラウンドの職員が集まっており、活気がある。また、風通しも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が代わるたびに方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人は良い人が多い。
プライベートで関わることが無い。(プライベートの連絡先もほとんど知らない)
飲み会などコロナ禍後は無。続きを読む(全67文字)

【良い点】
レベルが高い人も、数人いれば、組織にしがみついている人材もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的かつ硬直的な組織、年功序列は組織...続きを読む(全94文字)

【良い点】
途上国支援という公共性の高い分野で働いているからか、やさしい人が多いと言われている（民間企業からの転職者からよく出た表現だった）。
しかし、仕...続きを読む(全263文字)

【良い点】
基本的に悪い人には出会ったことがありませんが、2〜3年で異動されてしまい、その都度新たな方がいらっしゃるため、相性などは、その時にしか分かりません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はぜったいやめとけといいたいが、長くいると役職つかなければ雑にあつかわれる。残業代もない上に手当がなさすぎる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
NPOとして皆同じ方向を向いているので、意思決定や論理武装がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与待遇の面で離職する...続きを読む(全104文字)