寺松商店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性管理職もおり、男女関係なく昇進できるし、
管理職になったからと言って残業もない。
育児休業も取得出来るようになった。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制ができてない。使い方を間違えると危険事故などに繋がりかねないのに、機械の使い方 こう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が素晴らしく、みんながついていける。実力で昇進できる。営業利益が出たら決算手当が出る。社員旅行は海外へ行ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

やりがいは、仕事をこなしていけば充実感は得られます。特に、体力が必要なため、体力がないと続けられません。リストラにあった方が多いため、年齢もさまざまです。...続きを読む(全152文字)

汚いしごと、3kです。基本給安い。昇給年間5千円くらい。基本的には古紙を扱うがそれ以外の缶なども扱う。役職は所長クラスが精いっぱい。若い人材が非常に少ない...続きを読む(全162文字)

賞与は27ぐらい 給与22万スタート
昇給は1000～10000の幅で毎年昇給します。
昇進して転勤になると引越し費用&家賃でません…
所長は出るよ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり先に取れない。月曜金曜は基本NG。ほぼ強制参加の社員旅行で有給消化され自由に使え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経理のため、月末月初多少忙しくなりますが、基本定時で帰ることができます。そのため、終業後に資格学校、ジム、野球観戦なども行きやすい環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。1日7時間15分勤務であり、時差出勤も柔軟に求められている。仕事が終わったあとに趣味を楽しむことが出来る。ま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社風が段々残業削減、有給取得、福利厚生の拡充に向かってきて良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの福利厚...続きを読む(全100文字)

【良い点】
企業自体、残業をしないようにという方針が出ており、所属部隊にもよるが、自分の場合は多くても月に10時間以内に収めるように指示を受けていた。
【...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらい。
土日祝は休めない、連休も取りづらい、休みの日に連絡はある
家族や友人、...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職以外の人はあまり残業していないと思います。
残業する場合は上司に申請して承認されないといけないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
カレンダーどおりの休日に加え、お盆休み・年末年始休暇も長期でありました。
残業もほとんどなかったため、ワークライフバランスは非常にとりやすい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司にもよりますが、飲み会は強制参加ではありませんでした。
（営業さんはお付き合いで飲み会が多かった印象です）続きを読む(全61文字)