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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発業務のため、自分が設計したものが動くときは少なからずやりがいを見出すことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほとん...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
萩原電気ホールディングス株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発業務のため、自分が設計したものが動くときは少なからずやりがいを見出すことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほとん...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職に関しては、最初は止められるがスムーズにやめれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層がかなり偏りがあり、20代と50代以上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分がいた部署は残業がほぼないため、プライベートの時間はかなり確保することができた。
また、有給休暇もほぼ100パーセントとれるのもありがた...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給与に関しては、かなりいいほうだと感じました
特に賞与は他の会社よりも多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い点は事業基盤が安定していることです。そのため給料も安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が課題だと感じ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2カ月前に辞めることをお伝えしたところスムーズに対応をして貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
東海圏の他企業と比べると年収が高い。残業代も満額支給される。
始業時間の裁量が高く通勤ラッシュを避けられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
主要顧客のトヨタ、デンソーの成長に合わせ自然と自社の規模が大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客、仕入先の幅が少な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
商社という業態のためか技術系でもコミュ力が高く、付き合いやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で技術に特化した人は少...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
先端分野の顧客が多くの要求も高いが高い技術も得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分で自分で苦労して覚えろという傾...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しい部署とそうでない部署で給料がほとんど変わらず忙しくない部署に配属になると比較的早く帰れる。
しかしながら忙しくない部署はほとんどなく配...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任されます。
前向きに捉えることができれば仕事のやりがいと責任感が向上します。
メンタルが強くなります。
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系でない商社です。
体育会系が合わない方は合う会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業20時間と聞...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みを取れます。
そのためオンオフはしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月100時間程度...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は他と比べると高いです。
基本給は他と変わりませんが残業代で稼ぐイメージです。
仕事は増えますが人はとらないので
残業代はへらさず稼ぎ続...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は、同業他社に対し比較的高いほうだと思います。特に賞与の占める比率がたかく、業績連動型ですがここ最近は業績もよく高い水準で支給されていま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
真面目でコツコツ働く社員が多いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下り社員や役員が多く、次々とやってくる。彼らは賢く優...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休や育児休暇を取ることが根付いており、制度利用が可能であり、子育てはしやすい会社だと思います。女性社員の退職率も低く、居心地が良いのだと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
愛知県内大手自動車メーカーと直接取引を行っているため、常に最先端技術や情報に触れることが出来る。そのため、常に高くアンテナを張り情報収集等を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同年代の方と比べると高い。
若手は年功序列でどんだん上がっていき、賞与が高く魅力的
評価については数字で評価をする会社でなく、業務対応...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎月給料が支払われ、年2回賞与も支給される点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をしっかりできるシステム体制になって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間があまりにも長く、平日はプライベートの確保が不可能だったので、退職を検...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は高いほうだと思います。
手当は営業手当の1万円のみで、給与やボーナスを高めに設定されているので、無くても気になりません。
30歳で年収...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハギワラデンキホールディングス |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 60億9900万円 |
| 従業員数 | 854人 |
| 売上高 | 2587億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 守孝 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 052-931-3511 |
| URL | https://www.hagiwara.co.jp/ |
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