萩原電気ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
商社という業態のためか技術系でもコミュ力が高く、付き合いやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で技術に特化した人は少な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
主要顧客のトヨタ、デンソーの成長に合わせ自然と自社の規模が大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客、仕入先の幅が少なく...続きを読む(全119文字)

【良い点】
東海圏の他企業と比べると年収が高い。残業代も満額支給される。
始業時間の裁量が高く通勤ラッシュを避けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
先端分野の顧客が多くの要求も高いが高い技術も得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分で自分で苦労して覚えろという傾向...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
愛知県内大手自動車メーカーと直接取引を行っているため、常に最先端技術や情報に触れることが出来る。そのため、常に高くアンテナを張り情報収集等を行...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員はスタッフ職とサポート職に分かれており、平たく言うとスタッフ職＝総合職、サポート職＝一般職という位置づけ。
スタッフ職は提案、推進、改善を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
フレックス制度なので都合に合わせて出退勤時間を変えることができる。毎日自分で自由に決められるかと言われれば、上司によっては事前報告が必要な場合...続きを読む(全228文字)

【良い点】
早期離職や精神面を理由とした休職者が非常に多く、入れ替わりが激しいため、数年在籍すれば仕事はいろいろ経験できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全646文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっても相当な確率で長時間の叱責を受ける、「お前のために教えてやってるのになんなんだ」などと暴言を吐かれる等さ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、基本的にはいい雰囲気です。稀になぜこの会社にいるのだろうと思えるほど優秀な方もおり、その方を中心に業務が回っている印...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部門によっては定時で帰宅できる部署もあるが、多くの部署では残業することが当たり前になっている状況。特に営業部門では繁忙期には深夜まで残業するこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上場企業でもあるので、既にある程度確立された制度や管理体制があり、それを運用、改善等するのが仕事となる。この会社での仕事のやり方はともかく、運...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電をはるかに超えて、夜中の1時や2時まで働き、タクシーで帰るということがよくありま...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある、ヒトに関することを扱う管理部門では、早期の離職や、メンタル不全等が多発していましたが、それに対しての原因究明...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一部を除いて常識的な社員。（但し、一部に手をこまねて、メンタル不全や早期離職が多発）
【気になること・改善したほうがいい点】
ある管理部門にお...続きを読む(全254文字)

【良い点】
同規模の企業と比べても年収は多いと思う。賞与の割合が高いので、業績好調のうちはより良い。残業代はきちんとつく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

同じような業種(半導体商社)は数あると思われるが、ルネサスエレクトロニクスのデンソー・トヨタ向けの商流を持っているのは、他の特約店(販売店)と比べて高評価...続きを読む(全197文字)

①労働時間・環境が不満だったので。
②残業時間が極めて非常に多く、体力的に長く続ける事は出来ないと判断したので。
③今後のキャリアパスを考えた時に物足...続きを読む(全167文字)

給与・賞与は年間5ヶ月程度貰えた。
残業代は40時間/月までは比較的付けやすかった。
仕事に忙殺されて、資格試験や能力を伸ばそうといった事に時間を割け...続きを読む(全162文字)

仕事の要領を得るまでは、残業が必然的に多くなる(PM10時～PM12時帰社)
他社と比較しても、1人当たりの仕事量が多く、体力が必要。
育児休暇は制度...続きを読む(全162文字)

大企業の間でバランス感覚をもちながらビジネスを進めて行かなければならないので、営業のスキルであったり、問題解決能力は着くと思われる。
仕事そのものは、任...続きを読む(全168文字)

TYOTA絶頂期という事もあり業務が多かったので残業が多かった。
上司に依って、残業を付ける・付けないがある。
上司が付けない人だと付けにくい雰囲気。...続きを読む(全213文字)